Chargé de Communication (h/f) - La Courneuve
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication en collectivité territoriale est le pivot entre l'administration municipale et ses habitants. Il traduit les décisions et initiatives de la Ville en messages accessibles, élabore des stratégies adaptées à des publics variés (familles, seniors, jeunes, professionnels) et garantit une cohérence dans tous les canaux : presse écrite, web, réseaux sociaux, affichage. C'est un rôle stratégique qui demande autant de rigueur administrative que de créativité pour donner du sens aux actions publiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A en FPT offre un statut de fonctionnaire avec stabilité de l'emploi et avantages sociaux. Le recrutement requiert un diplôme bac+5 en communication, garantissant une formation solide. L'expérience de 2-3 ans attendue positionne ce poste en milieu de parcours, avec perspectives d'évolution vers des rôles de responsable ou directeur de communication dans des structures plus grandes.
Conseils pour candidater
- Construire un portefeuille concret : présenter des exemples de campagnes réalisées (local ou non), montrant maîtrise de la cohérence graphique, rédaction adaptée à des cibles et usage des outils digitaux. Privilégier des cas proches de l'univers public ou associatif.
- Démontrer la compréhension des enjeux de communication locale : dans la lettre de motivation, évoquer la Ville de La Courneuve, ses défis spécifiques, montrer qu'on sait adapter son message à un contexte territorial et multiculturel.
- Maîtriser l'environnement réglementaire : préparer des questions sur les obligations légales en communication publique (transparence, données personnelles, accès à l'information) pour démontrer sérieux et professionnalisme.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.