Directeur des Affaires Juridiques et Assurances - METZ METROPOLE

Rattaché au Secrétariat Général de l'Euro-Métrople, le Directeur mutualisé des Affaires Juridiques et Assurances est chargé de :- Manager les membres de la direction mutualisée- Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services- Suivre les précontentieux et contentieux de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz- Superviser la bonne gestion des contrats d’assurance- Réaliser une veille juridique et de formationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260723001536-directeur-affaires-juridiques-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaître le cadre législatif et règlementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités et des communes - Connaître la cadre législatif et règlementaire du droit relatif au domaine concerné - Connaître les techniques et supports d’analyse et de recherche documentaire de l’information juridique (Internet, codes, revues spécialisées, outils documentaires numériques…) - Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d’un mémoire - Connaître les clauses des contrats d’assurances, les typologies et modalités de déclaration des sinistres - Connaître les techniques de gestion et d'organisation de l'activité - Connaître le Code de la commande publique et les modalités d’application - Avoir de notions sur la règlementation budgétaire des collectivités locales - Maîtriser les compétences de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz - Maîtriser les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique - Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d’une audience - Maîtriser le rôle, l’organisation et le fonctionnement des différentes juridictions - Maîtriser les principes et modes d'animation d’équipe et de management - Animer le dialogue et la concertation au sein du pôle - Communiquer et valoriser les actions du pôle - Mettre en oeuvre les techniques de négociation - Rester en veille sur les évolutions législatives et réglementaires sur le plan juridique - Préparer et suivre l’exécution du budget du pôle - Savoir rendre compte - Savoirs s'adapter au changement - Etre rigoureux dans l’organisation et l’exécution du travail, être consciencieux - Savoirs faire preuve de retenue, de diplomatie, être courtois, respectueux du protocole - Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer, négocier - Leadership et sens de la coopération en équipe - Autonomie et disponibilité - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens de l’écoute

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

+Rémunération : statutaire + primes annuelles +Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement) +Autres avantages : • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance • Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances… • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.