Chargé.e de communication culturelle - MAIRIE D'OSTWALD
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Intégré·e au sein de l’équipe du Point d’Eau, vous participerez activement à la conception, à la diffusion et à la valorisation de la communication liée à la programmation et à la vie du lieu.
Durée : 10 mois
Temps de travail : 20h/semaine annualisées
Lieu : Le Point d’Eau – Ville d’Ostwald (67)
Avantages : régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
• Concevoir et suivre la réalisation des supports print (affiches, dépliants, plaquette de saison, programmes de salle, bâches, signalétique…)
• Participer à la stratégie et à l’animation de la communication digitale :
- Création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, textes)
- Réalisation de newsletters
- Mise à jour du site internet
- Suivi des relations avec les médias locaux (TV, presse)
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, assurer un lien actif avec les journalistes et partenaires médias
• Participer à la couverture de la programmation (photos, vidéos, stories…) et à la documentation des actions culturelles, ou toute autre activité ayant lieu au Point d’Eau (résidence, partenariats…)
• Être un appui dans la coordination des soirées (équipe, public & artiste)
• Participer à l’accueil du public et à la gestion du protocole (invités, presse, élus, partenaires)
• Contribuer à l’évaluation des actions de communication (suivi de visibilité, retombées presse, statistiques web…)
Compétences attendues
Intégré·e au sein de l’équipe du Point d’Eau, vous participerez activement à la conception, à la diffusion et à la valorisation de la communication liée à la programmation et à la vie du lieu.Durée : 10 moisTemps de travail : 20h/semaine annualiséesLieu : Le Point d’Eau – Ville d’Ostwald (67)Avantages : régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).• Concevoir et suivre la réalisation des supports print (affiches, dépliants, plaquette de saison, programmes de salle, bâches, signalétique…)• Participer à la stratégie et à l’animation de la communication digitale :- Création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, textes)- Réalisation de newsletters- Mise à jour du site internet- Suivi des relations avec les médias locaux (TV, presse)• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, assurer un lien actif avec les journalistes et partenaires médias• Participer à la couverture de la programmation (photos, vidéos, stories…) et à la documentation des actions culturelles, ou toute autre activité ayant lieu au Point d’Eau (résidence, partenariats…)• Être un appui dans la coordination des soirées (équipe, public & artiste)• Participer à l’accueil du public et à la gestion du protocole (invités, presse, élus, partenaires)• Contribuer à l’évaluation des actions de communication (suivi de visibilité, retombées presse, statistiques web…)
Profil attendu
• Formation en communication culturelle, communication visuelle, ou filière équivalente.
• Fort intérêt pour le spectacle vivant
• Bonne culture digitale et curiosité pour les nouveaux formats
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Créativité, autonomie et sens de l’initiative
• À l’aise à l’oral, y compris prises de parole en public
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop) et des logiciels de création de contenus (Canva, logiciels de montage…)
• Connaissances en photo / vidéo appréciées
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Esprit d’équipe et goût pour le travail transversal
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
CV + lettre de motivation à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication culturelle est le relais entre une structure culturelle (ici le Point d'Eau, équipement municipal) et ses publics. Au quotidien, il conçoit l'image et les messages de la structure, élabore des supports imprimés et digitaux, anime les réseaux sociaux et gère la visibilité médiatique. Ce rôle hybride articule création artistique, stratégie marketing et gestion administrative pour faire vivre la programmation culturelle locale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat de 10 mois à temps partiel (20h/semaine) relève de la catégorie C en FPT, correspondant à des fonctions d'exécution qualifiées. Les modalités (durée limitée, temps partiel annualisé) suggèrent un recrutement contractuel, courant pour les missions projet ou saisonnières en collectivités. Une telle expérience peut constituer un tremplin vers des postes permanents ou concours ultérieurs dans le domaine culturel et communicationnel.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une compréhension du spectacle vivant** : mentionner des événements culturels suivis, des projets menés en salle ou festivals, des retours concrets sur la valorisation d'actions culturelles. Cela distingue du communicant généraliste.
- **Présenter un portfolio multimédia concis** : inclure des visuels PAO (affiches, newsletters), des exemples de posts réseaux maitrisés, des miniatures vidéo ou photos. La mairie évalue sur preuves, pas sur promesses.
- **Souligner l'adaptabilité et la polyvalence** : ce poste demande plusieurs casquettes (rédaction, création graphique, social media, relations presse). Valoriser les expériences où l'on a géré des projets d'envergure différente en parallèle, même bénévoles ou scolaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260723001401Fonction publique territoriale