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PostePublic
FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien et de restauration F/H - COMPIEGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de Compiègne recrute un agent d'entretien et de restauration pour une de ses écoles, ayant pour mission la mise en état de propreté de locaux d’enseignement scolaire, et la gestion de la restauration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260723002455-agent-entretien-restauration-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La ville de Compiègne recrute un agent d'entretien et de restauration pour une de ses écoles, ayant pour mission la mise en état de propreté de locaux d’enseignement scolaire, et la gestion de la restauration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260723002455-agent-entretien-restauration-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences professionnelles et techniques : 1) Expérience sur un poste similaire 2) Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité 3) Connaissance de technique de nettoyage et de mise en propreté Qualités relationnelles : 1) Savoir communiquer 2) Ecouter 3) Disposer d’un sens de l’organisation 4) Etre autonome, discret, patient, ponctuel 5) Etre poli respecter la place/fonction de chacun

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien et de restauration est un maillon essentiel du fonctionnement d'une école. Au-delà du nettoyage des locaux, il garantit un environnement sain et sécurisé où les enfants et les équipes éducatives peuvent travailler. Les missions combinent l'entretien quotidien des salles de classe, espaces communs et sanitaires, avec une participation à la gestion de la restauration scolaire – veille aux normes d'hygiène, respect des protocoles de sécurité alimentaire, et coordination avec le service de cuisine.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en fonction publique territoriale, catégorie C, le plus souvent par voie de concours ou sur liste d'aptitude. Cette catégorie C offre des perspectives modestes mais stables : l'agent peut évoluer vers des postes de responsabilité (coordinateur d'équipe, agent principal) ou diversifier ses secteurs d'intervention au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • **Détailler l'expérience concrète** : démontrer une maîtrise avérée des techniques de nettoyage (matériels, produits adaptés) et une expérience confirmée en milieu scolaire ou sensible, plutôt que de citer une simple présence antérieure.
  • **Valoriser les compétences d'hygiène et sécurité** : mentionner toute formation suivie (habilitations, certifications), ainsi que la capacité à appliquer rigoureusement les protocoles, déterminante dans un cadre où enfants et agents sont en présence.
  • **Souligner l'autonomie et la fiabilité** : une assiduité affirmée et une capacité à travailler seul, en équipe ou sous supervision, sont cruciales pour un rôle qui structure la journée d'une école.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260723002455Fonction publique territoriale

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