FP Territoriale Cat. BCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque - MAIRIE DE HAGONDANGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Accueil physique et information du public Gestion des transactions de prêt Traitement physique des collections Répondre aux besoins des usagers (public et scolaires) Présenter les collections et services Expliquer les modalités d'inscription et de prêt Veiller au respect du règlement Veiller à la sécurité des personnes Gestion des prêts et retours Vérifier l'état des documents en retour et appliquer les procédures en cas de dégradations Réception, équipement et ventilation des collections Equipement des documents Ventiler les collections dans les rayons Suivi des périodiques Enregistrer les adhérents dans le logiciel Aide aux usagers dans leur recherche documentaire Participation à l'organisation et à la réalisation des animations Réparation des documents Accueil téléphonique

Compétences attendues

Accueil physique et information du publicGestion des transactions de prêtTraitement physique des collectionsRépondre aux besoins des usagers (public et scolaires)Présenter les collections et servicesExpliquer les modalités d'inscription et de prêtVeiller au respect du règlementVeiller à la sécurité des personnesGestion des prêts et retoursVérifier l'état des documents en retour et appliquer les procédures en cas de dégradationsRéception, équipement et ventilation des collectionsEquipement des documentsVentiler les collections dans les rayonsSuivi des périodiquesEnregistrer les adhérents dans le logicielAide aux usagers dans leur recherche documentaireParticipation à l'organisation et à la réalisation des animationsRéparation des documentsAccueil téléphonique

Profil attendu

Savoir : Culture générale Connaissance parfaite et rapide de l'ordre alphabétique et numérique Connaissance du règlement de la bibliothèque Connaissance des différents supports et collections mis à disposition par la bibliothèque Connaissance de l'organisation spatiale des collections dans la bibliothèque Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire Connaissance des normes de sécurité de l'établissement Connaissance des principes et techniques de médiation Connaissance des différents types de handicap que peut présenter le public Savoir faire : Connaissance souhaitée du logiciel Novalys-Microbib Maîtrise des logiciels bureautiques Techniques de recherche documentaires Rangement rapide des documents Triage des documents en fonction du type de support et de la nature des ouvrages Maîtrise des logiciels bureautiques Savoir être : Facultés d'adaptation Courtoisie, politesse Calme, patience Discrétion Sens du travail en équipe Ponctualité Esprit d'initiative Efficacité, soin et rigueur Ouverture d'esprit, curiosité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + RIFSEEP Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire par courrier ou mail : [email protected] ou via emploi territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil en bibliothèque est un pilier du service public culturel local. Au quotidien, il accueille un public varié (enfants, scolaires, adultes, personnes en situation de handicap), gère les opérations de prêt et de retour, maintient les collections en bon état et participe à la vie de la bibliothèque par des animations. C'est un rôle à la croisée de l'accueil, de la gestion documentaire et de la médiation culturelle.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie B en FPT (fonction publique territoriale), accessible par concours. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation documentaire. Les agents territoriaux bénéficient d'une formation continue et de droits à la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience d'accueil du public, même non documentaire : caisse, secrétariat, service. Insistez sur votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à rester courtois sous pression.

Familiarisez-vous avec les bases de l'organisation bibliothéconomique (classement Dewey, principes de médiation) et les outils numériques courants. Une visite préalable de la bibliothèque de Hagondange peut enrichir votre compréhension du contexte local.

Préparez des exemples concrets montrant votre sensibilité à l'accessibilité et l'inclusion : expérience avec des publics en difficulté, accompagnement pédagogique, ou initiatives de médiation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057260723001706Fonction publique territoriale