Agent d'entretien en école H/F - COMPIEGNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Ville de Compiègne recrute un agent d'entretien pour une de ses écoles.
L’agent d'entretien a pour mission principale d’assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d’intervention.
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux.
- Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection
- Suivre les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : utiliser les produits d’entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
- Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
- Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
Conditions d'exercice :
- Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d’entretien.
- Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve.
- Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Compétences attendues
La Ville de Compiègne recrute un agent d'entretien pour une de ses écoles.L’agent d'entretien a pour mission principale d’assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d’intervention. - Assurer le nettoyage quotidien des locaux. - Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection - Suivre les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : utiliser les produits d’entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits. - Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires. - Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)Conditions d'exercice : - Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d’entretien. - Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve. - Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Profil attendu
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Agent d'entretien en école, ce rôle est essentiel à la qualité de vie et à la sécurité sanitaire des établissements scolaires. L'agent garantit quotidiennement un environnement propre et hygiénique où enfants et personnels peuvent travailler sereinement. Au-delà du nettoyage classique, la fonction exige une maîtrise des protocoles de désinfection, du bon usage des produits chimiques et une adaptation constante aux différents types de surfaces et locaux (salles de classe, sanitaires, espaces communs).
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, accessible généralement sans concours via contrat ou après un concours externe selon les modalités de la commune. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des rôles d'agent qualifié ou de coordination d'équipes d'entretien, ainsi que des formations continues reconnues dans le secteur.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant tout précédent poste similaire, même bref, en détaillant vos connaissances des produits (alcool, détergents, désinfectants), des équipements (autolaveuse, nettoyeur vapeur) et du respect des protocoles d'hygiène.
- **Démontrer votre fiabilité organisationnelle** : montrez votre capacité à suivre des plans de nettoyage stricts, à gérer priorités multiples (accès aux locaux pendant les heures scolaires) et à signaler proactivement anomalies ou dysfonctionnements.
- **Insister sur la sécurité** : attestez votre compréhension des risques (manipulation de produits dangereux, isolement en locaux occupés) et votre respect des consignes, éléments clés en milieu scolaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260723002460Fonction publique territoriale