FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèches municipales Temps de travail : Horaire de travail : 39h + 25 CA + 23 RTT 6h30 – 14h18 ou 10h12 – 19h en alternance du lundi au vendredi et (avec 1h de pause) Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants. Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement. A / MISSIONS Entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter. Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter).

Compétences attendues

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTEPositionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèches municipalesTemps de travail : Horaire de travail : 39h + 25 CA + 23 RTT6h30 – 14h18 ou 10h12 – 19h en alternance du lundi au vendredi et (avec 1h de pause)Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants.Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.A / MISSIONSEntretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter).

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer, plier et ranger le linge Réaliser des travaux de confection-couture d’ouvrage simples en tissu Savoir prendre en charge un groupe d’enfants APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration Etre discret et ponctuel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien exerce dans un environnement spécifique : les crèches municipales. Au-delà du nettoyage des locaux et de l'entretien du linge, le titulaire participe à l'encadrement des enfants, notamment pendant les repas. Cette double responsabilité — hygiène des espaces et sécurité des enfants — demande rigueur et adaptabilité. Le rôle contribue directement au bien-être et à la santé des jeunes accueillis, enjeu central pour toute collectivité territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale (FPT), accessible sur concours ou examen professionnel selon les conditions statutaires. L'emploi offre une stabilité et des droits typiques de la FPT : 39 heures hebdomadaires, congés annuels et jours de réduction du temps de travail. Les évolutions possibles concernent l'accès à d'autres postes techniques au sein de la commune ou la prise de responsabilités superviseur après acquisition d'expérience.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'hygiène et la sécurité** : le jury valorise l'expérience en matière de normes sanitaires, utilisation correcte des produits et respect des protocoles. Décrivez toute formation ou certification en hygiène/propreté détenue.

**Justifier une aptitude au travail auprès des enfants** : cette fonction requiert calme, patience et capacité à adapter son comportement à un public jeune. Relevez toute expérience antérieure en crèche, école ou structures petite enfance.

**Démontrer l'organisation et la fiabilité** : montrez comment vous avez géré des tâches multiples selon un planning, en respectant des délais et des standards de qualité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260723001246Fonction publique territoriale