AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX (H/F) - Mairie de MAULE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Missions principales :
Assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des bâtiments communaux.
Activités du poste :
- Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux
- Dépoussiérer les surfaces
- Aérer les locaux
- Assurer le nettoyage des installations sanitaires
- Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation
- Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits d’entretiens
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
- Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter
Compétences attendues
Missions principales :Assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des bâtiments communaux.Activités du poste :- Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux- Dépoussiérer les surfaces- Aérer les locaux- Assurer le nettoyage des installations sanitaires- Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation- Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits d’entretiens- Vider les poubelles et changer les sacs poubelles- Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler- Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter
Profil attendu
Compétences requises :
- Maîtrise des normes d’hygiène et HACCP
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l’Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus)
Qualités / Savoir être :
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Autonomie et conscience professionnelle
- Sociabilité et sens de l’organisation
Poste à pourvoir dès que possible d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail et conditions d’exercice :
Poste à temps non complet à raison de 24 heures hebdomadaires annualisées.
Travail en soirée, uniquement en période scolaire (maximum 21h00)
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des bâtiments communaux est le garant de l'hygiène et de la salubrité des locaux publics : mairie, écoles, équipements sportifs ou culturels. Au quotidien, ce professionnel met en œuvre des protocoles de nettoyage rigoureux, applique les normes sanitaires (dont HACCP) et détecte les dysfonctionnements qui pourraient affecter le confort ou la sécurité des usagers. C'est un rôle transversal essentiel : sans ce travail structurant, les services rendus à la population seraient compromis.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, généralement ouvert à tous les candidats titulaires du baccalauréat ou équivalent, sans concours. L'accès est direct par contrat CDI ou CTT selon les besoins de la mairie. Les perspectives incluent une évolution progressive en ancienneté et possibilité de spécialisation (agent polyvalent, chef d'équipe).
Conseils pour candidater
- Valorisez toute formation en hygiène (CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, BEP, BAC pro) et les certifications HACCP ou sécurité, même en cours de validation : elles pèsent fortement face à un poste sensible sanitairement.
- Mettez l'accent sur votre rigueur méthodique et votre capacité à travailler en autonomie : l'agent intervient souvent seul et doit respecter des protocoles sans supervision directe.
- Décrivez des expériences concrètes de travail en équipe, en public ou en environnement collectif (nettoyage d'établissements, services de restauration, secteur sanitaire) pour démontrer votre sociabilité et votre conscience professionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260723002176Fonction publique territoriale