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PostePublic
FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent(e) d'accueil et d'entretien - Piscine Charles Kauffmann de Champigneulles

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Bassin de Pompey recrute un agent d’accueil et d’entretien au sein de son pôle aquatique. Composé de la piscine Charles Kauffmann à Champigneulles et de la piscine La Confluence à Pompey, ouverte en janvier 2026, le pôle aquatique propose aux habitants du territoire une offre de services diversifiée et de qualité. Le poste proposé est basé à la piscine Charles Kauffmann, équipement historique du territoire. Sous la responsabilité du directeur d’exploitation de la piscine Charles Kauffmann, vous aurez pour missions de : • Assurer l’accueil physique et téléphonique et renseigner les usagers de la piscine • Gérer l’encaissement des entrées de la piscine, • Assurer l’entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages,…) • Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux dans le respect du POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours) • Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues

Compétences attendues

Le Bassin de Pompey recrute un agent d’accueil et d’entretien au sein de son pôle aquatique. Composé de la piscine Charles Kauffmann à Champigneulles et de la piscine La Confluence à Pompey, ouverte en janvier 2026, le pôle aquatique propose aux habitants du territoire une offre de services diversifiée et de qualité.Le poste proposé est basé à la piscine Charles Kauffmann, équipement historique du territoire.Sous la responsabilité du directeur d’exploitation de la piscine Charles Kauffmann, vous aurez pour missions de :• Assurer l’accueil physique et téléphonique et renseigner les usagers de la piscine• Gérer l’encaissement des entrées de la piscine, • Assurer l’entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages,…)• Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux dans le respect du POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours)• Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues

Profil attendu

- Niveau BEP ou CAP - Expérience sur un poste comprenant des missions d’entretien et/ou d’accueil appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) - Qualités relationnelles - Esprit d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de travail • Poste à 36h30 hebdomadaire avec travail un weekend sur deux par roulement et en soirée jusque 21h30. • Assurer, en cas de besoin, des missions ponctuelles au sein du complexe aquatique la Confluence dans le cadre de la mutualisation Avantages : stationnement gratuit, régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complé-mentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel, valorisation des heures effectuées le dimanche et les jours fériés. Temps de travail de 36h30/semaine. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour un poste. Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et d'entretien au sein d'une piscine publique remplit un rôle pivot : il assure à la fois le bon fonctionnement administratif et technique de l'équipement. Au quotidien, ce professionnel accueille les usagers, gère les entrées, mais aussi maintient les standards d'hygiène et de sécurité qui caractérisent un établissement aquatique. C'est un métier exigeant où la propreté des espaces et le respect des protocoles de sécurité (dont le POSS) sont primordiaux pour la satisfaction et la protection du public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, au sein d'une intercommunalité. L'EPCI (établissement public de coopération intercommunale) offre des perspectives d'évolution internes et une stabilité de l'emploi public. Les évolutions de carrière peuvent mener à des postes de chef d'équipe ou vers d'autres secteurs techniques de la collectivité, avec accès à la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences antérieures en nettoyage, hygiène ou accueil, même partielles : elles démontrent votre compréhension du secteur et votre capacité à alterner entre tâches manuelles et relationnelles.
  • Soulignez votre flexibilité horaire et votre fiabilité, critères clés pour un service ouvert en soirées et week-ends ; incluez des exemples concrets de votre adaptabilité en équipe.
  • Préparez-vous à expliciter votre motivation pour ce type de travail de terrain : l'intérêt pour le service public, l'engagement envers la qualité et la sécurité, ou votre intérêt pour le contexte du renouvellement du pôle aquatique local sont des atouts.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260723002094Fonction publique territoriale

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