Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales :
- Application de la réglementation relative à l'entrée et au séjour des étrangers et au droit d'asile
- Remise des titres de séjour, des titres de voyages (TIV) et des document de circulation pour étrangers mineurs (DCEM) aux ressortissants étrangers : enregistrement des timbres dématérialisés, recueil des empreintes sur SBNA, mise à jour du dossier dans AGDREF
- Accueil du public étranger, renseignements et explications des démarches et modalités de dépôt des demandes de titre de séjour aux usagers. Création et mise à jour de fiches pratiques à destination des usagers
- Suivi et traitement des courriels de demandes de renseignement émanant de la CAF et des caisses de retraite
- Appui aux réponses aux courriels des employeurs dans le cadre des vérifications préalables à l'embauche
- Appui dans l'instruction des demandes de TIV et DCEM, ainsi que des demandes de changement de situation
- Classement et archivage des dossiers transmis par les préfectures et transmission des dossiers
- Suivi des commande des fournitures du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Accueil des usagers et délivrance des titres de séjour, service régional de l’asile
Composition et effectifs du service :
18 agents : 2 A, 5 B, 11 C
2 sections : section séjour et section asile
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section séjour
Chef du bureau du séjour et de l’asile
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles :
Police, Gendarmerie, consulats, tribunaux, OFII, gestionnaires de CADA et d’hébergement d’urgence, UT DIRECCTE, DDETS, mairies, autres préfectures, université, centres de rétention, centre pénitentiaire, OFPRA, conseil départemental.
Vos perspectives :
Acquisition d’une réglementation riche et en constante évolution, perspectives d’évolution vers de l’instruction de dossiers complexes
Compétences attendues
Vos activités principales :- Application de la réglementation relative à l'entrée et au séjour des étrangers et au droit d'asile- Remise des titres de séjour, des titres de voyages (TIV) et des document de circulation pour étrangers mineurs (DCEM) aux ressortissants étrangers : enregistrement des timbres dématérialisés, recueil des empreintes sur SBNA, mise à jour du dossier dans AGDREF- Accueil du public étranger, renseignements et explications des démarches et modalités de dépôt des demandes de titre de séjour aux usagers. Création et mise à jour de fiches pratiques à destination des usagers- Suivi et traitement des courriels de demandes de renseignement émanant de la CAF et des caisses de retraite- Appui aux réponses aux courriels des employeurs dans le cadre des vérifications préalables à l'embauche- Appui dans l'instruction des demandes de TIV et DCEM, ainsi que des demandes de changement de situation- Classement et archivage des dossiers transmis par les préfectures et transmission des dossiers- Suivi des commande des fournitures du bureauVotre environnement professionnel :Activités du service :Accueil des usagers et délivrance des titres de séjour, service régional de l’asileComposition et effectifs du service :18 agents : 2 A, 5 B, 11 C2 sections : section séjour et section asileLiaisons hiérarchiques :Chef de la section séjourChef du bureau du séjour et de l’asileDirecteur de la citoyenneté et de la légalitéLiaisons fonctionnelles :Police, Gendarmerie, consulats, tribunaux, OFII, gestionnaires de CADA et d’hébergement d’urgence, UT DIRECCTE, DDETS, mairies, autres préfectures, université, centres de rétention, centre pénitentiaire, OFPRA, conseil départemental.Vos perspectives :Acquisition d’une réglementation riche et en constante évolution, perspectives d’évolution vers de l’instruction de dossiers complexes
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Prime 10 points NBI
Contraintes horaires liées à l’accueil du public
Passage en groupe 1 RIFSEEP après 2 ans de poste sous condition d’avoir une ancienneté dans le corps d’au moins 3 ans
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une place centrale dans le fonctionnement d'une préfecture : il assure l'interface entre l'administration et les ressortissants étrangers qui doivent naviguer un cadre réglementaire complexe. Le titulaire gère l'ensemble du parcours de délivrance des titres de séjour et documents assimilés, du premier accueil à l'enregistrement final dans les systèmes informatiques. C'est une fonction à forte responsabilité puisqu'elle conditionne le droit de rester en France de milliers de personnes et qu'elle implique de manier des données sensibles.
Le recrutement dans ce cadre
Cette position relève de la catégorie C de la FPE (fonction publique d'État), ouverte à la fois aux titulaires issus de concours et aux contractuels. Cette configuration offre une flexibilité de recrutement tout en préservant les droits des agents titularisés. Les perspectives d'évolution demeurent limitées au sein de la catégorie C, mais l'expérience acquise peut ouvrir des portes vers des postes de coordination ou de spécialisation administratifs.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure de relation directe avec du public complexe (urgences, services sociaux, accueil administratif) : démontrer sa capacité à rester clair et patient face à des demandeurs anxieux ou en difficulté linguistique.
- Se familiariser au préalable avec le vocabulaire des titres étrangers (carte de séjour, TIV, DCEM) et la structure générale du droit d'asile français : cela atteste du sérieux et limite la courbe d'apprentissage.
- Mettre l'accent sur les compétences informatiques pratiquées (environnements ministériels ou similaires) et sur une aptitude avérée à maîtriser plusieurs systèmes d'information en parallèle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA086ATC-124340Fonction publique d'État