DRHFS (BMSEP) Adjoint(e) au chef du bureau des élections professionnelles et des moyens syndicaux H/F
Direction des ressources et des compétences de la police nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources et des compétences de la police nationale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable des affaires juridiques
Comprendre ce poste
Adjoint au chef du bureau des élections professionnelles et des moyens syndicaux, ce poste occupe une place clé dans la gestion des relations sociales à la police nationale. Il s'agit de piloter le respect du cadre légal et réglementaire des droits syndicaux : décharges, autorisations d'absence, crédits d'heures, allocations financières aux organisations représentatives. Au quotidien, le titulaire assure le suivi administratif et juridique de ces mécanismes, produit analyses et statistiques, et conseille l'encadrement policier sur l'application des dispositions. C'est un rôle de garant de la conformité sociale dans une administration large.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A (grade AAE), ce poste s'adresse à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il offre un socle IFSE garantissant 1 142 € minimum, complété par l'indemnité ISSPATS (160 € brut mensuel), avec reprise automatique des revalorisations. L'évolution reste possible au sein des corps de catégorie A ou par mobilité vers d'autres bureaux centraux du ministère de l'Intérieur.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en droit du travail, droit public, ou gestion des relations sociales : ce domaine exige une maîtrise précise du code du travail et des statuts de la fonction publique, bien plus que des notions générales.
- Préparer des exemples concrets de gestion de dossiers complexes (contentieux, réglementation, mise en conformité), car le poste demande rigueur analytique et capacité à communiquer des directives juridiques à des publics variés.
- Mentionner explicitement l'aisance avec la rédaction administrative, la production de rapports et statistiques : ce sont des activités centrales du rôle, souvent présentes lors de tests de sélection.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.