Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

SGCD10 - Agent-e technique polyvalent-e

Prefecture de l'Aube (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de l'Aube

Localisation
Aube (10), France (10)
Télétravail
Non
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent sera principalement chargé des missions listées ci-dessous pour les sites qui relèvent du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) sans que cela soit toutefois limitatif : - Chargé-e de la maintenance des locaux et bâtiments sur le périmètre SGCD - Dépannage dans les services sur des travaux ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise (notamment de petits travaux d’électricité, de plomberie, de peinture, de menuiserie, de faux plafond et de serrurerie) - Suivi des entreprises lors de leur intervention - Participation à l’aménagement des salles de réunion et des grands salons en vue des cérémonies - Manutentions diverses - Participation aux déménagements des services et déplacements de mobilier - Participation à l’entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, ramassage des feuilles,...) - Assurer les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements - Accueil des usagers et orientations, tri du courrier - Navette courriers Votre environnement professionnel : Activités du service : Accueil, courrier, standard, crédits de fonctionnement, centre de responsabilité, gestion des travaux, logistique, achats, marchés publics Composition et effectifs du service : Le Service immobilier, logistique et achat composé, sous la direction d’un-e chef-fe de service et son adjoint-e de : - un pôle accueil, courrier, standard (9 agents) - un pôle immobilier, logistique, achat et marchés (12 agents) Liaisons hiérarchiques : Chef-fe de pôle, chef-fe de service, directeur-trice du SGCD, préfet-ète Liaisons fonctionnelles : Chef-fes de service et agents liés par convention avec le SGCD, personnels de résidence de la préfecture et des sous-préfectures, agences territoriales, entreprises…

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :L’agent sera principalement chargé des missions listées ci-dessous pour les sites qui relèvent du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) sans que cela soit toutefois limitatif :- Chargé-e de la maintenance des locaux et bâtiments sur le périmètre SGCD- Dépannage dans les services sur des travaux ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise (notamment de petits travaux d’électricité, de plomberie, de peinture, de menuiserie, de faux plafond et de serrurerie)- Suivi des entreprises lors de leur intervention- Participation à l’aménagement des salles de réunion et des grands salons en vue des cérémonies- Manutentions diverses- Participation aux déménagements des services et déplacements de mobilier- Participation à l’entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, ramassage des feuilles,...)- Assurer les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements- Accueil des usagers et orientations, tri du courrier- Navette courriersVotre environnement professionnel :Activités du service :Accueil, courrier, standard, crédits de fonctionnement, centre de responsabilité, gestion des travaux, logistique, achats, marchés publicsComposition et effectifs du service :Le Service immobilier, logistique et achat composé, sous la direction d’un-e chef-fe de service et son adjoint-e de :- un pôle accueil, courrier, standard (9 agents)- un pôle immobilier, logistique, achat et marchés (12 agents)Liaisons hiérarchiques : Chef-fe de pôle, chef-fe de service, directeur-trice du SGCD, préfet-èteLiaisons fonctionnelles :Chef-fes de service et agents liés par convention avec le SGCD, personnels de résidence de la préfecture et des sous-préfectures, agences territoriales, entreprises…

Profil attendu

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité d’assurer les astreintes de « sécurité » en fonction d’un planning mensuel, pendant les absences du concierge. Etre titulaire du permis B (avec des points) Qui contacter ? David PRUNIER chef de service. Tél : 03 25 42 35 51 [email protected] Leyla ÖZTÜRK adjointe au chef de service, cheffe du pôle immobilier logistique achat et marchés - Tél : 03 25 42 37 55 [email protected] Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10 : [email protected] Publication 1 mois minimum Comment postuler ? Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Il est à déposer sur : → MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer → CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer Liste des pièces à fournir : - un curriculum vitae (2 pages maximum) - tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,...) - rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation - le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,...) Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI - dernier arrêté de promotion d’échelon - état des services - le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel /niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis Savoir communiquer / niveau pratique requis Savoir s'adapter / niveau pratique requis Vos perspectives : Le poste pourra faire l’objet d’évolutions au niveau du contenu des missions Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique/Affectation : Ministère de l’intérieur – secrétariat général commun départemental - 2 Mail des Charmilles - 10000 TROYES Site Préfecture – 2 Rue Pierre Labonde - 10000 TROYES et sites partagés selon l’implantation des structures liées par convention avec le secrétariat général commun (sous-préfectures de Nogent sur Seine et Bar sur Aube, site Charmilles, agence territoriale de la DDT - 1 Boulevard Jules Guesde - 10000 TROYES, DDETSPP - 2 Rue François Giroux - 10000 - TROYES) Codification du répertoire des métiers de la fonction publique : Gestionnaire logistique / ERLOG025 Chargé(e) du suivi des travaux / ERBAT023 Codification du RIME : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels/ FP2LOG02 Manutentionnaire / FP2LOG10

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Article L332-7 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Cet agent technique polyvalent au sein de la préfecture de l'Aube exerce des fonctions essentielles à la continuité opérationnelle des services administratifs. Il assure la maintenance préventive et curative des locaux et bâtiments du Secrétariat Général Commun Départemental, intervenant sur des petits travaux (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie) sans faire appel à des entreprises externes. Au-delà de ces tâches techniques, le poste englobe des missions logistiques variées : manutentions, déménagements de services, entretien des espaces verts et des véhicules, ainsi qu'un volet accueil des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès inhabituelle pour un poste de catégorie C. Cette classe hiérarchique de catégorie C offre des perspectives d'évolution modérées dans la FPE, mais la polyvalence requise peut déboucher sur des spécialisations (responsable de maintenance, coordonnateur logistique). Le groupe RIFSEEP (2) mentionné permet une certaine valorisation salariale liée aux responsabilités et conditions de travail.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience polyvalente** : détailler les compétences techniques concrètes (dépannage électricité/plomberie, menuiserie) et logistiques (gestion de déménagements, manutention), plutôt que des généralités. Ces savoir-faire rares sont discriminants.
  • **Anticiper les contraintes du poste** : mentionner explicitement l'aisance avec les astreintes de sécurité mensuelles et la mobilité sur le terrain, qui ne conviennent pas à tous les candidats.
  • **Préparer un dossier solide** : vérifier que le permis B est valide (avec points) et fournir tous les justificatifs de formations techniques suivies ; contacter directement Leyla Öztürk pour clarifier les attentes spécifiques du pôle immobilier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS010ATC-124276Fonction publique d'État

Offres similaires