Adjoint technique polyvalent – Tribunal judiciaire de Grasse
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· Assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· Réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· Gérer l’archivage (gestion des transferts internes, gestion des salles d’archives, gestion des versements et destructions sous la supervision du chef de service)
· Réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· Gardiennage, conciergerie et logistique ;
· Standard, accueil directionnel
· Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Conduite occasionnelle de véhicules
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Compétences attendues
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.Il pourra être chargé des missions suivantes :· Assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;· Réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;· Gérer l’archivage (gestion des transferts internes, gestion des salles d’archives, gestion des versements et destructions sous la supervision du chef de service)· Réceptionner, trier et affranchir le courrier ;· Gardiennage, conciergerie et logistique ;· Standard, accueil directionnel· Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)· Conduite occasionnelle de véhiculesL’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil attendu
Ouvert aux adjoints techniques dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement
La polyvalence est requise et le permis de conduire est indispensable.
Groupe RIFSEEP : 2
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans
Compétences requises :
- Connaissance des circuits administratifs
- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels
-Connaissances variables selon les fonctions occupées
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre réactif
- Faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
Organisation du travail :
LA JURIDICTION EST SOUMISE A UNE CHARTE DES TEMPS A 38h30 HEBDOMADAIRES soit 20 J RTT PAR AN POUR UN TEMPS PLEIN
Restauration :
CONVENTION AVEC UN SERVICE DE LIVRAISON DE REPAS– TARIF SELON INDICE ; salle de pause déjeuner où il est possible de déjeuner, ainsi qu’une terrasse aménagée
Accessibilité en transport / Parking :
PARKING SOUTERRAIN AU PALAIS / GARE SNCF A 10 MINUTES /BUS
Informations complémentaires
1 poste vacant
Renseignements et candidatures :
Vanessa CENZATO, directrice adjointe du tribunal judiciaire de Grasse, chargée des ressources humaines Tél : 04 92 60 71 42 – Courriel : [email protected]
Les adjoints techniques extérieurs au Ministère de la Justice qui souhaitent candidater par voie de détachement devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :
- la fiche de candidature, dûment complétée, avec l’avis de l’administration d’origine. Ce document sera à solliciter auprès des recruteurs mentionnés dans la présente fiche de poste.
- une lettre de motivation pour les postes soumis à entretien,
- un curriculum vitae détaillé pour les postes soumis à entretien,
- les pièces justifiant d’une situation particulière,
- un état des services,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- le dernier arrêté d’élévation d’échelon
En parallèle, ils devront prendre contact avec les recruteurs mentionnés sur la fiche de poste pour les postes soumis à entretien préalable.
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Comprendre ce poste
L'adjoint technique polyvalent au tribunal de Grasse assure le fonctionnement matériel et logistique d'une institution judiciaire. Au-delà de la seule maintenance des locaux, ce rôle couvre l'accueil, la gestion des archives, le traitement du courrier et les transports de dossiers sensibles. C'est un maillon discret mais essentiel : sans cette gestion fluide, l'administration judiciaire ralentit. La polyvalence attendue reflète les besoins réels d'un tribunal de taille intermédiaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'inscrit en catégorie C de la FPE et vise les adjoints techniques titulaires (mutation) ou les fonctionnaires titulaires d'autres cadres (détachement). Le groupe RIFSEEP 2 cadre la rémunération. Une stabilité de trois ans est souhaitée, ce qui permet au candidat de progresser dans les responsabilités et accumuler l'expérience judiciaire, vecteur d'évolution ultérieure.
Conseils pour candidater
- **Démontrer la polyvalence** : ne pas mettre l'accent sur une seule compétence technique. Détailler concrètement des expériences de conduite de véhicules légers, maintenance d'équipements et travaux bureautiques pour prouver l'adaptabilité recherchée.
- **Justifier la maîtrise administrative** : mentionner toute expérience en gestion de stocks, archivage, circuits de documents officiels ou contrôle d'accès. L'environnement judiciaire exige de la rigueur et du secret professionnel.
- **Mettre en avant le permis et les formations** : le permis de conduire est indispensable, mais ajouter les formations sécurité, habilitations engins de manutention ou gestes et postures renforce la candidature pour ces missions transversales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2359577Fonction publique d'État