FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Agent de bibliotheque (h/f) - Villeneuve-la-Garenne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

service bibliothèque Horaires/ temps de travail : Du lun. au ven. de 8h30 à 12h00 de 13h30 à 18h30 et le sam. de 9h00 à 12h45 ccueil du public. Gestion des transactions (prêts, retours, réservations…). Gestion des adhérents (inscriptions, cartes perdues,…). Aide et orientation du public dans ses recherches. Gestion des groupes pour les animations (transactions, adhérents,…). Rangement des ouvrages. Participation au choix des ouvrages. Participation au catalogage, saisie et équipement des ouvrages. Bulletinage des périodiques. Réparation des livres et participation au désherbage. Participation à la mise en valeur du fonds (expositions, fiches de lecture,…). Préparation et présentation d'animations autour du livre et de la lecture auprès d'adultes. Participation aux activités des autres sections pour des actions transversales ou nécessités de service.

Compétences attendues

service bibliothèqueHoraires/ temps de travail : Du lun. au ven. de 8h30 à 12h00 de 13h30 à 18h30 et le sam. de 9h00 à 12h45ccueil du public.Gestion des transactions (prêts, retours, réservations…).Gestion des adhérents (inscriptions, cartes perdues,…).Aide et orientation du public dans ses recherches.Gestion des groupes pour les animations (transactions, adhérents,…).Rangement des ouvrages.Participation au choix des ouvrages.Participation au catalogage, saisie et équipement des ouvrages.Bulletinage des périodiques.Réparation des livres et participation au désherbage.Participation à la mise en valeur du fonds (expositions, fiches de lecture,…).Préparation et présentation d'animations autour du livre et de la lecture auprès d'adultes.Participation aux activités des autres sections pour des actions transversales ou nécessités de service.

Profil attendu

En rapport avec les différentes missions liées à la fonction : - L'accueil du public - Le livre, la lecture, la littérature, les arts, la culture - La gestion des ouvrages (choix des livres, catalogage, indexation, bibliographie, désherbage, …) - Les outils bureautiques / les logiciels Bibliothèques - Les pratiques d'animations autour du livre et de la lecture

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 28 avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE LA GARENNE

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de bibliothèque est le cœur du service public culturel local : au carrefour entre le public et les collections, il garantit l'accès au savoir et à la lecture pour tous les publics. Au quotidien, le rôle combine accueil et gestion administrative (prêts, inscriptions, réservations), gestion physique des collections (rangement, réparation, catalogage) et activités de médiation culturelle (animations, expositions, fiches de lecture). Cette fonction s'inscrit dans la mission municipale de démocratisation culturelle et d'animation du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique territoriale en catégorie C, accessible uniquement sur contrat. La FPT offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution par voie interne, notamment vers des postes d'animateur ou coordinateur de projets culturels, en fonction des besoins et des formations suivies.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant une expérience concrète du public** : accueil en bibliothèque, librairie, musée ou établissement culturel compte davantage qu'une théorie. Détaillez comment vous avez géré des situations exigeantes ou résolu des problèmes pratiques.

**Démontrez votre affinité culturelle et pédagogique** : ne vous contentez pas d'énoncer « j'aime lire ». Décrivez des projets d'animation que vous avez initiés, des sélections documentaires que vous avez effectuées ou votre capacité à adapter un discours selon les publics.

**Clarifiez votre maîtrise des outils** : si vous connaissez un logiciel métier (Koha, PMB…) ou les bases en catalogage, signalez-le explicitement. À défaut, insistez sur votre aptitude à apprendre rapidement des systèmes informatiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260722000754Fonction publique territoriale