FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Artistique (4,00/20,00ème) - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes : › Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ; › Organisation et suivi des études des élèves ; › Évaluation des élèves ; › Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ; › Pratique artistique.

Compétences attendues

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :› Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ;› Organisation et suivi des études des élèves ;› Évaluation des élèves ;› Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ;› Pratique artistique.

Profil attendu

=+ Temps complet à raison de 4h00 hebdomadaires de 01/09/26 au 31/08/27, renouvelable par année scolaire ; =+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : ISOE ; =+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ; =+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ; =+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18,00 € maximum par agent et par ayants droit ; =+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : [email protected] en précisant en objet "Enseignant Artistique (F/H)"

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant artistique au sein d'un conservatoire municipal joue un rôle central dans la transmission et la démocratisation des pratiques culturelles. Au quotidien, il dispense cours et ateliers dans une discipline (musique, danse, théâtre), structure le parcours pédagogique des élèves et les évalue selon des critères progressifs. Au-delà de l'instruction, ce métier implique de concevoir des projets collectifs : spectacles, échanges inter-conservatoires, événements culturels locaux. L'enseignant artistique incarne ainsi l'engagement de la collectivité pour l'accès à la culture.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B relève de la fonction publique territoriale, ouverte à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Le contrat proposé couvre l'année scolaire 2026-2027 sur quatre heures hebdomadaires, avec possibilité de renouvellement annuel. La FPT offre une stabilité d'emploi et des avantages collectifs (comité d'œuvres sociales, participation santé), tout en laissant une flexibilité appréciable dans les petits volumes horaires.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos expériences de transmission (cours, ateliers, interventions) et votre approche pédagogique inclusive : un conservatoire municipal cherche à élargir l'accès à l'art, pas à recruter un virtuose.
Préparez des exemples concrets de projets pluridisciplinaires ou de partenariats culturels menés : la collectivité attend une posture collaborative au service du projet local.
Constituez un dossier solide avec CV détaillé, références professionnelles pédagogiques et, si possible, des supports (vidéos, photos de projets, avis de directions précédentes) illustrant votre impact auprès des élèves.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260722001859Fonction publique territoriale