FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Artistique (4,75/20,00ème) - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes : › Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ; › Organisation et suivi des études des élèves ; › Évaluation des élèves ; › Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ; › Pratique artistique.

Compétences attendues

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :› Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ;› Organisation et suivi des études des élèves ;› Évaluation des élèves ;› Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ;› Pratique artistique.

Profil attendu

=+ Temps complet à raison de 4h45 hebdomadaires de 01/09/26 au 31/08/27, renouvelable par année scolaire ; =+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : ISOE ; =+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ; =+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ; =+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18,00 € maximum par agent et par ayants droit ; =+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : [email protected] en précisant en objet "Enseignant Artistique (F/H)"

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant artistique au sein d'une collectivité territoriale participe à une mission de service public : démocratiser l'accès à la pratique artistique, développer les talents et nourrir la vie culturelle locale. Au conservatoire ou école de musique-danse-théâtre, il anime les apprentissages disciplinaires, construit des progressions pédagogiques et crée des expériences collectives (concerts, représentations, projets transversaux). C'est un rôle qui combine transmission technique, accompagnement artistique et implication dans la dynamique pédagogique générale de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels en catégorie B, ce poste s'inscrit dans un contrat d'année scolaire renouvelable. La FPT offre des perspectives de stabilisation progressive et d'accès à la titularisation selon les conditions locales. L'enseignant intègre ainsi les droits et protections du statut public, avec accès aux avantages sociaux propres à la fonction territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience pédagogique structurée (gestion de groupes hétérogènes, progression d'apprentissage), plutôt que sur la seule maîtrise artistique personnelle.
Démontrer une aptitude à contribuer à des projets collectifs (participation à des événements publics, partenariats éducatifs, montage de projets culturels).
Préparer des exemples concrets de dispositifs d'évaluation bienveillants et motivants pour les élèves, en phase avec les pédagogies contemporaines.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260722001986Fonction publique territoriale