FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Artistique (3,00/20,00ème) - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes : › Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ; › Organisation et suivi des études des élèves ; › Évaluation des élèves ; › Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ; › Pratique artistique.

Compétences attendues

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la Ville, sous l'autorité du Responsable de Conservatoire, l'Enseignant Artistique (F/H) enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.A ce titre, l'Enseignant Artistique (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :› Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre) ;› Organisation et suivi des études des élèves ;› Évaluation des élèves ;› Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels ;› Pratique artistique.

Profil attendu

=+ Temps complet à raison de 3h00 hebdomadaires de 01/09/26 au 31/08/27, renouvelable par année scolaire ; =+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : ISOE ; =+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ; =+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ; =+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18,00 € maximum par agent et par ayants droit ; =+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : [email protected] en précisant en objet "Enseignant Artistique (F/H)"

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'Enseignant Artistique œuvre au sein d'un conservatoire municipal pour transmettre une pratique artistique spécialisée (musique, danse ou théâtre) auprès d'élèves de tous niveaux. Au-delà de l'enseignement disciplinaire, il structure le parcours pédagogique de chaque apprenant, les évalue et pilote des projets culturels collectifs qui donnent sens à l'apprentissage. Ce rôle contribue à développer l'accès à la pratique artistique sur le territoire et s'inscrit dans une vision globale de la politique culturelle locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le contrat proposé est d'une durée d'une année scolaire (septembre 2026 à août 2027), renouvelable chaque année. Cette flexibilité caractérise souvent les emplois culturels territoriaux et permet une évolution vers un CDI ou une titularisation selon les besoins et le parcours du candidat.

Conseils pour candidater

Illustrez votre maîtrise pédagogique en mettant l'accent sur l'expérience d'enseignement collectif et les méthodes qui favorisent la progression diverse. Un conservatoire attend une capacité à adapter l'enseignement à des profils variés.

Documentez votre implication dans des projets artistiques transversaux (spectacles, partenariats, ateliers thématiques). Ces expériences montrent que vous concevez l'art comme un projet d'établissement, pas une simple transmission.

Préparez-vous à justifier votre pratique artistique personnelle : le conservatoire recherche des enseignants qui pratiquent activement et restent ancrés dans leur discipline.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260722002057Fonction publique territoriale