FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Chef du service pilotage budgétaire (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * 50% Transports Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260721000537-chef-service-pilotage-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€.A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * 50% TransportsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260721000537-chef-service-pilotage-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et niveau universitaire: * Formation supérieure (Bac +4/5) en finances publiques locales ou expérience confirmée sur un poste similaire * Maîtrise de l'environnement territorial et des finances publiques locales * Expertise des référentiels budgétaires M57 et M4/M49 Savoir-faire * Maîtrise des outils bureautiques, d'analyse financière et des logiciels financiers (Civil Finances apprécié) * Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Capacité à prioriser * Respect des délais Savoir-être * Autonomie * Rigueur * Sens de l'anticipation * Qualités relationnelles * Capacité à rendre compte.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Cadre juridique

Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le pilotage budgétaire au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de plus de 420 000 habitants constitue une fonction stratégique d'optimisation des ressources publiques. Le chef du service doit assurer la cohérence financière d'un budget avoisinant 200 millions d'euros, en veillant au respect des normes comptables territoriales et à l'équilibre des finances locales. Il intervient sur la préparation budgétaire, le suivi de l'exécution, l'analyse des écarts et la production de rapports financiers pour l'aide à la décision des élus et des gestionnaires opérationnels.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste relève d'une responsabilité managériale et stratégique au sein de la collectivité territoriale. L'EPT recrute à la fois titulaires et contractuels, favorisant une certaine flexibilité d'accès. L'évolution ultérieure vers des fonctions de direction générale adjointe ou de directeur administratif et financier constitue une perspective naturelle pour les profils performants dans ce versant de la FPT.

Conseils pour candidater

Démontrer la maîtrise effective des référentiels M57 et M4/M49 : ces normes comptables spécifiques aux collectivités sont décisives ; illustrer par des exemples concrets de budgets pilotés ou audités.
Constituer un dossier mettant l'accent sur l'expérience du pilotage financier en milieu territorial (EPCI, commune, syndicat) plutôt que sur la seule formation théorique, puisque l'expérience confirmée peut compenser l'absence de Bac +5.
Détailler la maîtrise des outils (Civil Finances particulièrement, mais aussi la suite Microsoft Office pour les analyses complexes) et fournir un portfolio de synthèses ou tableaux de bord réalisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260721000537Fonction publique territoriale