FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agents technique d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE LE MONTEIL AU VICOMTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Creuse (23), France (23)

Télétravail

Non

Publication

22 juillet 2026

Date limite

22 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Contrat de remplacement. L'agent technique d'entretien des locaux assure l'entretien courants des bâtiments communaux afin de garantir leur propreté et leur bon état. Le poste est d'une durée de 8 h hebdomadaires , réparties comme suit: Lundi , mardi , jeudi et vendredi : 1h30 d'entretien des locaux de l'école communale; le mardi matin 1h d'entretien à la mairie 1h hebdomadaire consacrée à l'entretien des autres bâtiments communaux, selon les besoins du service. Nettoyage des sols, sanitaires, surfaces , mobiliers et veille au maintien de la propreté des locaux et des équipements mis à sa disposition.

Compétences attendues

Contrat de remplacement.L'agent technique d'entretien des locaux assure l'entretien courants des bâtiments communaux afin de garantir leur propreté et leur bon état.Le poste est d'une durée de 8 h hebdomadaires , réparties comme suit:Lundi , mardi , jeudi et vendredi : 1h30 d'entretien des locaux de l'école communale; le mardi matin 1h d'entretien à la mairie 1h hebdomadaire consacrée à l'entretien des autres bâtiments communaux, selon les besoins du service.Nettoyage des sols, sanitaires, surfaces , mobiliers et veille au maintien de la propreté des locaux et des équipements mis à sa disposition.

Profil attendu

- Personne sérieuse , ponctuelle et autonome; -Sens de l'organisation et de la propreté; - Discrétion et respect des consignes d'hygiène ; -Une expérience en entretien des locaux serait appréciée.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Le recrutement s'effectuera par un entretien avec les candidats présélectionnés, sur la base de leur dossier de candidature. Le dossier devra comprendre: - un curriculum vitae - une lettre de motivation; - le cas échéant la copie du diplôme et/ou des justificatifs d'expérience professionnelle.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent technique d'entretien des bâtiments communaux est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des équipements publics locaux. Il garantit que les écoles, mairies et autres bâtiments restent propres, hygiéniques et accueillants pour les usagers et agents qui les fréquentent. Au-delà du nettoyage, ce rôle suppose vigilance et responsabilité : signaler les dysfonctionnements, respecter les protocoles sanitaires, adapter l'entretien selon les espaces et leurs usages spécifiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat de remplacement relève de la fonction publique territoriale (FPT) en catégorie C, accessible directement sans concours. Il offre une opportunité d'intégration rapide dans un collectif communal, avec des perspectives d'évolution vers un CDI ou d'autres fonctions techniques selon les besoins du service et votre implication.

Conseils pour candidater

**Souligner l'expérience en hygiène et propreté** : même sans titre formel, détailler tout travail en nettoyage, entretien ménager, ou gestion de locaux. Mentionner la maîtrise de produits spécifiques ou de techniques de désinfection renforce le profil.
**Mettre l'accent sur la fiabilité et l'autonomie** : un contrat de remplacement demande quelqu'un de présent et structuré. Illustrer votre ponctualité et capacité à travailler sans supervision constante.
**Préciser votre disponibilité** : le calendrier scolaire et communal guide ce poste. Indiquer clairement votre aptitude à respecter ces horaires fragmentés (1h30 + 1h + 1h hebdomadaires).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023260722001929Fonction publique territoriale