Assistant de Service Social - 50% - PASS actions "hors les murs" (h/f)
Centre Hospitalier de Niort (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Niort
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social en PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) travaille en milieu hospitalier auprès de populations particulièrement vulnérables. Ce dispositif constitue un pont essentiel entre l'institution sanitaire et les personnes en précarité, sans droits ou exclues du système de santé. La fonction combine évaluation sociale, accompagnement administratif et démarches d'accès aux soins. L'approche « hors les murs » souligne une dimension de terrain et de proximité : le professionnel ne reste pas enfermé dans un bureau mais intervient dans la réalité des parcours.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat en catégorie A+, ce qui reconnaît un niveau Bac+3/4 (diplôme d'État requis). En santé hospitalière, ce grade offre des perspectives modestes mais réelles de progression vers des postes de coordination ou d'encadrement. L'accès contractuel implique une forme de précarité relative, mais demeure courant en FPH sur des postes spécialisés ou pour des besoins temporaires.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur une expérience antérieure auprès de publics en difficulté (SDF, demandeurs d'asile, droits précarité) : la PASS valorise une connaissance terrain du dispositif.
- Détaillez vos compétences en gestion administrative et connaissance de la protection sociale : maîtrise des dossiers CMU-C, RSA, demandes de droits, essentielles pour ce rôle.
- Présentez votre capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, structures sociales locales) et votre goût pour le travail d'équipe dans une démarche collective.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.