Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif au Tribunal judiciaire de Poitiers

Direction des services judiciaires - CA POITIERS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

1 poste vacant au 1er mars 2027 Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées. L’adjoint.e administratif.ve est chargé.e de fonctions administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il/elle peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il/elle peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Au sein du tribunal judiciaire il peut être affecté - A un secrétariat de direction, sur des fonctions support de gestion - Au sein d’un service de greffe civil, pénal ou prud’hommal - Au service d’accueil unique du justiciable (accueil, information et renseignement) Activités principales : 1- Direction/ Administration / Gestion 1.1 Secrétariat - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation - Diffuser et afficher l'information - Dactylographier et mettre en page les documents - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1.2 Accueil - Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent - Donner des renseignements d'ordre général - Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1.3 Classement et archivage - Organiser et suivre le plan de classement du service - Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2.1 Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure - Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier - Transmettre les dossiers aux services compétents 2.2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2.3 Aide à la préparation et au suivi des audiences - Etablir les avis, les convocations… - Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier 2.4 Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes - Préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement - Accueil, information et renseignement - Relation avec les usagers et les partenaires institutionnels

Compétences attendues

1 poste vacant au 1er mars 2027Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.L’adjoint.e administratif.ve est chargé.e de fonctions administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs.Il/elle peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat.Il/elle peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.Au sein du tribunal judiciaire il peut être affectéA un secrétariat de direction, sur des fonctions support de gestionAu sein d’un service de greffe civil, pénal ou prud’hommalAu service d’accueil unique du justiciable (accueil, information et renseignement)Activités principales :1- Direction/ Administration / Gestion    1.1      Secrétariat                                                                                            -     Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement                                                      -     Organiser la documentation-     Diffuser et afficher l'information-     Dactylographier et mettre en page les documents-     Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1.2     Accueil-     Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent-     Donner des renseignements d'ordre général-     Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1.3     Classement et archivage-     Organiser et suivre le plan de classement du service-     Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2.1 Enregistrement des procédures-     Réceptionner les pièces de procédure-     Enregistrer dans les applicatifs métiers-     Mettre le dossier à la disposition des avocats-     Gérer la communication électronique du dossier-     Transmettre les dossiers aux services compétents2.2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2.3 Aide à la préparation et au suivi des audiences- Etablir les avis, les convocations…- Préparer la notification des décisions- Classer les pièces au dossier2.4 Gestion des originaux et copies- Classer les originaux au rang des minutes- Préparer la délivrance des copies3- Logistique / Fonctionnement-     Accueil, information et renseignement-     Relation avec les usagers et les partenaires institutionnels

Profil attendu

Compétences requises : Connaissances - Applicatifs métiers - Circuits administratifs - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques Savoir-faire - Alimenter les tableaux de bord - Donner une information juridique ou procédurale - Maîtriser les techniques d’accueil - Maîtriser les techniques de classement et d’archivage - Maîtriser les nouvelles technologies - Travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Poste de travail avec ordinateur (unité fixe ou ultraportable en fonction du poste) Expériences professionnelles antérieures souhaitées Non obligatoire Offres de formation associées à votre prise de poste Oui Perspectives d’évolution professionnelle Oui – concours interne – promotion de grade Informations complémentaires Organisation de travail : Cycle hebdomadaire 37h30 avec horaires variables gérés par le logiciel HOROQUARTZ Accessibilité en transport / Parking : Accès en transport en commun - VITALIS

Informations complémentaires

La date limite de candidature est fixée au 19 octobre 2026. Les candidatures internes au ministère de la justice seront étudiées en priorité, puis seront étudiées les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice. Pour les candidatures internes au ministère de la justice : la demande doit être adressée par la voie hiérarchique au service des ressources humaines de la direction de rattachement. Pour les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice : Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent s'adresser par courriel à la directrice de greffe du tribunal judiciaire de Poitiers ou à la directrice de greffe adjointe ([email protected]) afin d'obtenir la note de mobilité, la fiche de poste et le formulaire de candidature.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire est un maillon essential de la chaîne de traitement judiciaire. Au sein du tribunal de Poitiers, ce professionnel gère l'administration du courrier, l'organisation documentaire et le traitement statistique qui structurent le fonctionnement des services. Selon l'affectation, il peut aussi être le premier point de contact des justiciables au service d'accueil unique, incarnant l'accessibilité de la justice, ou soutenir directement une direction en assurant les fonctions de secrétariat. Le rôle combine rigueur administrative et compétences relationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires. L'affectation au tribunal de Poitiers offre une intégration dans une structure judiciaire majeure de la région avec des possibilités de mobilité interne selon les besoins des services (greffe civil, pénal, prud'hommal, direction). Les évolutions possibles passent par la formation continue et l'accès ultérieur à des concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • **Documentez votre expérience en traitement administratif** : mettez l'accent sur vos compétences en classement, archivage, gestion de courrier et maîtrise des logiciels métier (si vous en avez). Démontrez votre capacité à organiser et suivre des flux informationnels complexes.
  • **Valorisez votre polyvalence relationnelle** : le tribunal combine tâches de back-office et accueil public. Soulignez les situations où vous avez su adapter votre communication (rigueur administrative + empathie envers des usagers).
  • **Préparez-vous à justifier votre discrétion et rigueur** : dans un contexte judiciaire, la confidentialité et l'exactitude sont non-négociables. Mentionnez des exemples concrets de gestion d'informations sensibles ou de respect de procédures strictes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357744Fonction publique d'État

Offres similaires