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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif au service administratif régional de la cour d'appel de Poitiers

Direction des services judiciaires - CA POITIERS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

3 postes vacants au 1er mars 2027 Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées. L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales : 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat : - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation - Diffuser et afficher l'information - Dactylographier et mettre en page les documents - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil : - Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent - Donner des renseignements d'ordre général - Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage - Organiser et suivre le plan de classement du service - Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure - Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier - Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences - Établir les avis, les convocations - Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes - Apposer les mentions nécessaires sur les minutes - Préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information er renseignement

Compétences attendues

3 postes vacants au 1er mars 2027Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales :1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat :Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classementOrganiser la documentationDiffuser et afficher l'informationDactylographier et mettre en page les documentsCollecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 Accueil :Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétentDonner des renseignements d'ordre généralMettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivageOrganiser et suivre le plan de classement du serviceArchiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procéduresRéceptionner les pièces de procédureEnregistrer dans les applicatifs métiersMettre le dossier à la disposition des avocatsGérer la communication électronique du dossierTransmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiencesÉtablir les avis, les convocationsPréparer la notification des décisionsClasser les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copiesClasser les originaux au rang des minutesApposer les mentions nécessaires sur les minutesPréparer la délivrance des copies3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information er renseignement

Profil attendu

Compétences requises : Connaissances - Applicatifs métiers - Circuits administratifs - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques Savoir-faire - Alimenter les tableaux de bord - Donner une information juridique ou procédurale - Maîtriser les techniques d’accueil - Maîtriser les techniques de classement et d’archivage - Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Poste informatique Expériences professionnelles antérieures souhaitées Non Offres de formation associées à votre prise de poste Oui Perspectives d’évolution professionnelle Oui Informations complémentaires Organisation de travail : télétravail partiel possible sur autorisation Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : pas de parking

Informations complémentaires

La date limite de candidature est fixée au 19 octobre 2026. Les candidatures internes au ministère de la justice seront étudiées en priorité, puis seront étudiées les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice. Pour les candidatures internes au ministère de la justice : la demande doit être adressée par la voie hiérarchique au service des ressources humaines de la direction de rattachement. Pour les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice : Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent s'adresser par courriel au directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, Monsieur Hervé SIBE ([email protected]) afin d'obtenir la note de mobilité, la fiche de poste et le formulaire de candidature

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif de la cour d'appel exerce une mission charnière : il est le premier point de contact des justiciables, avocats et partenaires institutionnels. Au-delà de l'accueil, il gère le flux documentaire de la juridiction (enregistrement, classement, archivage) et alimente les outils de suivi administratifs indispensables au fonctionnement des services. C'est un poste de polyvalence où rigueur et capacité relationnelle doivent coexister.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique d'État, avec 3 postes vacants. Bien que l'annonce mentionne titulaires et contractuels, seules les candidatures de fonctionnaires seront retenues. En catégorie C, les perspectives d'évolution passent par des formations ou concours internes vers la catégorie B, particulièrement accessibles dans le secteur judiciaire où la mobilité est encouragée.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil en environnement complexe (guichets, services publics, juridictions) : démontrer capacité à gérer les tensions et à communiquer avec clarté sur des processus administratifs.
  • Justifier la maîtrise des logiciels métiers judiciaires ou administratifs, ainsi que des compétences en gestion documentaire et archivage, éléments clés du quotidien du poste.
  • Démontrer dans la lettre de motivation discrétion, organisation et polyvalence à travers des exemples concrets : gestion simultanée de plusieurs tâches, respect de la confidentialité, adaptabilité aux besoins des services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357643Fonction publique d'État

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