Assistant(e) d'enquête
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
En qualité d'assistant d'enquête, vous exercerez au sein du service départemental de police judiciaire. Votre mission sera de seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Compétences attendues
En qualité d'assistant d'enquête, vous exercerez au sein du service départemental de police judiciaire. Votre mission sera de seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Profil attendu
L’exercice des missions d’assistant d'enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Rédiger des actes de procédure d'enquête : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
rigueur et méthode : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Conditions d'exercice
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
- Disponibilité
- Polyvalence, réactivité, discrétion
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
- Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006 : Chargé d’enquête de police judiciaire
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2). Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Date limite de candidature : 31/12/2026
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SDPJ ou adjoint : [email protected] – 05.45.39.38.77 / 05 45 39 38 78
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L 332-2
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête occupe une fonction pivot dans les services de police judiciaire : il soutient les enquêteurs en traitant les dimensions administratives et procédurales essentielles au bon déroulement des investigations. Au quotidien, ce rôle implique la rédaction d'actes judiciaires (convocations, réquisitions), la gestion des formalités légales (notifications de droits, avis de garde à vue) et l'archivage des éléments probants. C'est un poste d'interface entre les enquêteurs et la justice, où la maîtrise de la procédure pénale et l'organisation administrative sont critiques.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels, permettant une stabilité professionnelle tout en préservant une flexibilité d'accès. La catégorie B offre une trajectoire d'évolution vers des responsabilités accrues, notamment vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein de la police ou du secteur judiciaire.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une compréhension procédurale** : en candidature, détailler toute expérience antérieure avec les processus administratifs complexes, les échanges avec des services publics, ou des stages en environnement juridique, même mineurs. C'est ce socle que le poste permet d'approfondir.
- **Soigner l'expression écrite et l'organisation** : joindre une lettre de motivation sans faute, structurée et concise, et mettre en avant dans le CV tout exemple de gestion de dossiers ou de respect de procédures. La rédaction d'actes judiciaires exige une précision irréprochable.
- **Préparer l'entretien sur la discrétion et la confidentialité** : anticiper les questions sur la capacité à manipuler des informations sensibles et à maintenir la confidentialité, éléments centraux du métier en environnement judiciaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA016PNB-124200Fonction publique d'État