Assistant médico-administratif de classe normale
Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Assistante / Assistant de régulation médicale
Comprendre ce poste
L'assistant médico-administratif est un maillon essentiel du fonctionnement d'un CHU, situé à l'interface entre patients, équipes soignantes et structures administratives. Au quotidien, le titulaire organise les flux patients, gère les agendas médicaux, documente les parcours de soin et assure que les dossiers restent fiables et à jour. C'est une fonction de coordination qui exige rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif.
Le recrutement dans ce cadre
La catégorie B permet une certaine autonomie tout en restant sous encadrement. Le poste est proposé en branche secrétariat médical, avec une possibilité de candidature aux statuts de titulaire ou contractuel. Le CHU d'Amiens propose cinq postes, offrant une vraie stabilité d'emploi et une intégration dans un établissement universitaire avec perspectives d'évolution interne.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience du travail auprès de patients : sensibilité au service public de santé, discrétion face aux données sensibles, gestion du stress et de l'urgence.
- Démontrer la maîtrise des outils administratifs (traitement de texte, logiciels de gestion d'agenda, bases de données) et l'aptitude à apprendre des systèmes informatiques spécialisés hospitaliers.
- Valoriser les compétences rédactionnelles et organisationnelles : capacité à structurer un dossier, à synthétiser des informations, à coordonner plusieurs interlocuteurs simultanément.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.