FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de VILLABE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La halte-garderie est une petite structure pouvant accueillir au maximum 15 enfants. La structure fonctionne le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'information - Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Compétences attendues

La halte-garderie est une petite structure pouvant accueillir au maximum 15 enfants. La structure fonctionne le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires.Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel- Transmission d'information- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil attendu

SAVOIR SAVOIR-FAIRE - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 5 ans - Accompagner l’enfant dans la découverte de la vie en collectivité - Etablir une relation de confiance avec les parents - Communiquer avec la famille au quotidien SAVOIR ETRE - Grande capacité d’écoute - Bienveillance - Discrétion professionnelle - Connaissance des règles d’hygiène et sécurité - Dynamisme - Grande disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Très bon relationnel RELATIONS FONCTIONNELLES • En interne : Avec tous les services, Responsables de services • En externe : Relations avec la Protection Maternelle et Infantile, CAF, Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, parents. Contraintes du poste : Poste à temps non complet Temps de travail annualisé : - Pendant les périodes scolaires : 35 heures effectuées sur 4 jours (mercredi structure fermée) - Pendant les périodes de vacances scolaires : structure fermée. - Journée continue

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à M. le Maire ou à [email protected] en précisant la référence HGA 2026 avant le 31 août 2026 Monsieur le Maire 34 bis avenue du 8 mai 1945 91100 VILLABE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants en halte-garderie occupe une position centrale dans l'accueil et le développement des tout-petits (0-5 ans) en collectivité. Au-delà de la garde, il crée un environnement sécurisé et stimulant où chaque enfant progresse moteur, affectif et social. Ce rôle requiert une double compétence : comprendre les besoins individuels de chaque enfant tout en gérant la dynamique du groupe. La halte-garderie, structure réduite (15 enfants maximum) fonctionnant sur quatre jours, offre un cadre propice à une prise en charge personnalisée et un réel partenariat avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

La Mairie de Villabe recrute en catégorie A, versant territorial, ouvrant la candidature aux titulaires du concours comme aux contractuels. Cette catégorie permet une évolution professionnelle vers des postes de coordination ou de direction dans les structures petite enfance. L'accès contractuel simplifie l'entrée pour les professionnels expérimentés, tandis que le concours reste la voie classique de stabilisation.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience confirmée auprès des jeunes enfants, en détaillant comment vous avez repéré et accompagné les étapes du développement (motricité, langage, autonomie) ; préciser les approches pédagogiques mises en œuvre.
Demonstrer votre capacité à créer du lien avec les parents (compte-rendus quotidiens, échanges informels) et votre compréhension du rôle crucial de cette communication dans la confiance entre famille et structure.
Mettre l'accent sur vos compétences en hygiène-sécurité (formations certifiées), en nettoyage-désinfection des espaces, et votre aisance à respecter des protocoles tout en conservant une approche bienveillante avec les enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260721002172Fonction publique territoriale