FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chef de projet transition écologique (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Expérience

Débutant

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux. L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires composant la Métropole du Grand Paris. Créé au 1er janvier 2016 et ayant connu une rapide montée en puissance en six ans, il regroupe 400 000 habitants répartis dans 14 communes et gère un budget de plus de 110 millions €. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Fabrique de la ville, vous aurez pour missions : - Développement de l'économie circulaire et la transition écologique : Faire émerger des boucles d'économie circulaire dans les chantiers à GPGE (piloter une étude visant à intégrer l'économie circulaire dans plusieurs chantiers pilotes sur le territoire - Copiloter en lien avec le service commande publique, l'élaboration d'un schéma de " promotion des achats socialement et écologiquement responsable - Accompagner les services prescripteurs et le service commande publique dans l'intégration d'exigences écologique - Poursuivre le programme de sensibilisation à l'alimentation " Bien manger près de chez moi " et participer au Plan alimentaire territoriale du département - Accompagnement des villes de GPGE dans la transition écologique : Accompagner les communes dans la réduction de leur consommation énergétique - Participer à la définition concertée du sentier métropolitain du Grand Paris - Animer le club de transition écologique du Territoire - Recherche de financements et partenariats : Rechercher toutes les opportunités de financements pour accompagner et soutenir la transition écologique dans les politiques publiques de l'EPT ou celles des villes en lien avec la cellule de recherche de financement - Aider les services de GPGE à intégrer une dimension écologique à leur projet afin de décrocher des financements - Tisser des partenariats avec les institutions et réseaux experts en matière de transition écologique et de santé environnementale - Suivi et évaluation des avancées du PCAET : Elaborer et mettre en oeuvre une méthode de suivi et d'évaluation du PCAET - Rédaction du rapport développement durable - Animation d'un comité annuel de suivi du PCAET En outre, vous accompagnerez un apprenti.

Compétences attendues

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement etéventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires composant laMétropole du Grand Paris. Créé au 1er janvier 2016 et ayant connu une rapide montée en puissance en six ans, il regroupe 400 000habitants répartis dans 14 communes et gère un budget de plus de 110 millions €. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointeFabrique de la ville, vous aurez pour missions : - Développement de l'économie circulaire et la transition écologique : Faire émergerdes boucles d'économie circulaire dans les chantiers à GPGE (piloter une étude visant à intégrer l'économie circulaire dans plusieurschantiers pilotes sur le territoire - Copiloter en lien avec le service commande publique, l'élaboration d'un schéma de " promotiondes achats socialement et écologiquement responsable - Accompagner les services prescripteurs et le service commande publiquedans l'intégration d'exigences écologique - Poursuivre le programme de sensibilisation à l'alimentation " Bien manger près de chezmoi " et participer au Plan alimentaire territoriale du département - Accompagnement des villes de GPGE dans la transitionécologique : Accompagner les communes dans la réduction de leur consommation énergétique - Participer à la définition concertéedu sentier métropolitain du Grand Paris - Animer le club de transition écologique du Territoire - Recherche de financements etpartenariats : Rechercher toutes les opportunités de financements pour accompagner et soutenir la transition écologique dans lespolitiques publiques de l'EPT ou celles des villes en lien avec la cellule de recherche de financement - Aider les services de GPGE àintégrer une dimension écologique à leur projet afin de décrocher des financements - Tisser des partenariats avec les institutions etréseaux experts en matière de transition écologique et de santé environnementale - Suivi et évaluation des avancées du PCAET :Elaborer et mettre en oeuvre une méthode de suivi et d'évaluation du PCAET - Rédaction du rapport développement durable -Animation d'un comité annuel de suivi du PCAET En outre, vous accompagnerez un apprenti.

Profil attendu

Connaissances et niveau universitaire : BAC +5 formation généraliste en environnement/ Gestion des collectivités territoriales/ développement durable Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte institutionnel Savoir-faire : Gestion de projet - Excellentes qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) Savoir-être : Aisance relationnelle - Autonomie - Réactivité - Adaptabilité - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Goût du travail en équipe et en transversalité Localisation du poste : Noisy-le-Grand Avantages : 15 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation, à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Au sein d'une Métropole en pleine structuration, ce poste de chef de projet pilote l'intégration de la transition écologique et de l'économie circulaire dans les opérations d'aménagement du territoire. Il s'agit de transformer les grands chantiers urbains en leviers concrets de durabilité : études de faisabilité, définition de schémas d'achats responsables, accompagnement des services métier. Ce rôle requiert de traduire les enjeux environnementaux en stratégies opérationnelles, en tirant parti des leviers que sont la commande publique et la conception des projets urbains.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aussi bien aux agents titulaires (mutation/détachement) qu'aux contractuels, ce recrutement en FPT catégorie A propose une stabilité professionnelle au sein d'une intercommunalité en forte croissance. Les perspectives d'évolution existent naturellement vers d'autres pilotages stratégiques ou des fonctions d'encadrement au sein de la « Fabrique de la ville », pour ceux qui franchissent les étapes de la titularisation ou du CDI dans la collectivité.

Conseils pour candidater

**Démontrer une expérience concrète en conduite de projet complexe** : détailler un projet antérieur (durée, acteurs mobilisés, résultats quantifiés) où vous avez harmonisé des logiques divergentes, notamment entre technique et développement durable.

**Mettre en avant la compréhension du contexte intercommunal et métropolitain** : montrer votre connaissance des enjeux spécifiques du Grand Paris (densification, transition énergétique, achats publics), ou démontrer une aptitude rapide à les assimiler.

**Valoriser les compétences transversales** : excellence rédactionnelle (mémoires, rapports synthétiques) et capacité à fédérer des services distincts autour d'objectifs partagés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260721000891Fonction publique territoriale