Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général de collectivité est le chef opérationnel de la mairie, bras droit du maire pour concrétiser sa vision politique. À Épinay-sur-Orge, il s'agit de piloter une administration dynamique sur un territoire en mutation (arrivée du Tram T12, nouveaux quartiers, équipements culturels) tout en maintenant les services aux 11 000 habitants. Ce rôle combine conseil stratégique auprès des élus, direction des ressources humaines et management transversal des services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste s'adresse aux cadres supérieurs expérimentés. La collectivité recrute en CDI, ouvrant l'accès tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité rare pour un tel niveau de responsabilité. Les trajectoires en collectivité à ce stade conduisent rarement à des évolutions hiérarchiques, mais permettent d'élargir son portefeuille de compétences territoriales et d'accumuler une expertise précieuse pour des mandats ultérieurs.
Conseils pour candidater
- Structurer le dossier autour de vos expériences antérieures de direction générale en collectivité : mettez en avant des projets concrets pilotés (restructurations administratives, dossiers de financement, PLU…) et les résultats mesurables.
- Démontrer votre capacité à opérer dans un contexte en transformation : relevez les enjeux spécifiques d'Épinay (PLU, équipements structurants) et expliquez votre approche du management par projet dans ce contexte.
- Clarifier vos compétences en droit public local, fiscalité et marchés publics dans la lettre de motivation : ces domaines sont critiques et discriminants à ce niveau.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.