FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent polyvalent périscolaire - COMMUNE DE GORRON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) agent périscolaire polyvalent pour intervenir auprès des enfants en période scolaire, tout en assurant l’entretien de locaux municipaux. Sous la responsabilité de la référente aux affaires scolaire, vous interviendrez sur les missions suivantes. • Encadrement et animation des enfants - Service et surveillance du temps méridien à l’école maternelle publique - Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Accueil en garderie périscolaire école maternelle (7h15-9h00) : surveillance, animation - Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie

Compétences attendues

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) agent périscolaire polyvalent pour intervenir auprès des enfants en période scolaire, tout en assurant l’entretien de locaux municipaux.Sous la responsabilité de la référente aux affaires scolaire, vous interviendrez sur les missions suivantes.• Encadrement et animation des enfants- Service et surveillance du temps méridien à l’école maternelle publique- Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité- Accueil en garderie périscolaire école maternelle (7h15-9h00) : surveillance, animation- Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie

Profil attendu

- Expérience auprès des enfants souhaité - Sens du Service Public, courtoisie, discrétion et rigueur - BAFA et formation aux gestes de premiers secours appréciés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation : • Par courrier à Monsieur le maire Place de la mairie 53120 GORRON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent périscolaire polyvalent occupe une position centrale dans l'accompagnement des jeunes enfants durant les temps de rupture scolaire. À Gorron, cette fonction combine deux dimensions : l'encadrement et l'animation des enfants (service du repas, surveillance, accueil en garderie) et l'entretien des locaux municipaux. Le quotidien alterne entre interaction directe avec les enfants et tâches logistiques, le tout dans le cadre réglementaire strict de l'accueil collectif (sécurité, hygiène, respect des protocoles).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste ouvre aux titulaires et aux contractuels, reflétant une certaine flexibilité de recrutement pour une collectivité de petite taille. L'évolution reste modérée dans cette catégorie, mais elle peut mener vers des postes de coordination ou de responsable d'accueil après expérience et formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Documenter toute expérience auprès d'enfants (garde, animation, école) : c'est le critère différenciant. Un BAFA en cours de validation ou une formation petite enfance renforcent significativement la candidature.

Mettre en avant l'autonomie dans l'entretien des locaux et la polyvalence : insister sur des exemples concrets de responsabilités multiples menées en parallèle, cruciales en petite commune.

Anticiper la préparation aux gestes de premiers secours (PSC1 ou SST) avant ou rapidement après le recrutement ; démontrer cette proactivité améliore la crédibilité auprès d'une collectivité rurale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053260721002194Fonction publique territoriale