FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Adjoint(e) au chef de bureau chargé(e) suivi de la masse salariale du ministère de la Justice 8BJM H/F"

Direction du Budget (DB) (ouvre un nouvel onglet) — Direction du Budget (DB)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

20 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein du pôle Justice du bureau, l’adjoint(e) au chef bureau assure le suivi des dépenses de personnel et des questions statutaires et indemnitaires de la mission “Justice”, qui représentent un volume budgétaire de l’ordre de 7 Mds€. En particulier, il/elle : · propose une budgétisation soutenable des crédits de masse salariale, tenant compte des facteurs d’évolution de la dépense (schéma d’emplois, glissement vieillesse technicité, statutaires et indemnitaires, mesures générales et catégorielles) dans le cadre de la préparation du PLF, et envisage les leviers de maîtrise de cette dépense ; · participe aux discussions budgétaires avec le ministère de la Justice ; · assure le suivi de l’exécution des crédits en gestion, en lien avec les services du département du contrôle budgétaire ; · analyse les saisines du guichet unique et élabore ses avis en lien avec la DGAFP, sur les projets de réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires des agents publics relevant du ministère ; - participe aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la masse salariale du ministère de la Justice et élabore des éléments de langage adressés au cabinet du ministre chargé des comptes publics. Principales activités : Prévisions budgétaires, analyse de reformes statutaires et indemnitaires (ex : réforme de la filière de surveillance de l'administration pénitentiaire, revalorisation indemnitaire et réforme statutaire des magistrats, revalorisation indiciaire des directeurs de services de greffe judiciaires).

Compétences attendues

Au sein du pôle Justice du bureau, l’adjoint(e) au chef bureau assure le suivi desdépenses de personnel et des questions statutaires et indemnitaires de la mission “Justice”, qui représentent un volume budgétaire de l’ordre de 7 Mds€.En particulier, il/elle :· propose une budgétisation soutenable des crédits de masse salariale, tenantcompte des facteurs d’évolution de la dépense (schéma d’emplois, glissementvieillesse technicité, statutaires et indemnitaires, mesures générales et catégorielles) dans le cadre de la préparation du PLF, et envisage les leviers de maîtrise de cette dépense ;· participe aux discussions budgétaires avec le ministère de la Justice ;· assure le suivi de l’exécution des crédits en gestion, en lien avec les services dudépartement du contrôle budgétaire ;· analyse les saisines du guichet unique et élabore ses avis en lien avec laDGAFP, sur les projets de réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires des agents publics relevant du ministère ;- participe aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la massesalariale du ministère de la Justice et élabore des éléments de langage adressés au cabinet du ministre chargé des comptes publics.Principales activités : Prévisions budgétaires, analyse de reformes statutaires et indemnitaires (ex : réforme de la filière de surveillance de l'administration pénitentiaire, revalorisation indemnitaire et réforme statutaire des magistrats, revalorisation indiciaire des directeurs de services de greffe judiciaires).

Profil attendu

Agent(e) contractuel(le) ou fonctionnaire de catégorie A disposant d’une précédente expérience au sein de l’administration, idéalement sur des fonctions budgétaires. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique est un plus.

Conditions d'exercice

Pics saisonniers liés au calendrier budgétaire

Cadre juridique

Article L 311-1 du CGFP 1° et 3° de l’article 332

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction du Budget, ce poste assure le pilotage financier de la masse salariale du ministère de la Justice, soit environ 7 milliards d'euros. L'adjoint(e) au chef de bureau intervient à la croisée de trois enjeux majeurs : la soutenabilité budgétaire des dépenses de personnel, le dialogue avec le ministère utilisateur, et l'expertise en matière de questions statutaires et indemnitaires. C'est une fonction de veille et de conseil qui demande de traduire des règles complexes en arbitrages budgétaires réalistes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. L'accès à une fonction budgétaire centrale à la DB ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues au sein du ministère ou d'autres directions interministérielles. Une première expérience en administration reste attendue pour maîtriser rapidement les enjeux opérationnels.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience antérieure dans des fonctions budgétaires, de gestion administrative ou de pilotage de masse salariale, même partielle. Ces antécédents crédibilisent votre capacité à intégrer rapidement le contexte.

Documentez-vous sur la nomenclature budgétaire des dépenses de personnel (GVT, mesures catégoriques, indiciaires) : montrez que vous comprenez les leviers budgétaires avant l'entretien.

Soulignez votre expérience du dialogue interministériel ou de la négociation avec des services, utile pour les interactions avec la Justice et la DGAFP.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-31543Fonction publique d'État