Agent Comptable du Lycée de Kawéni
Rectorat de Mayotte (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Mayotte
Localisation
Mayotte (976), France (976)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
20 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Missions : assurer la gestion financière et comptable d'un groupement de 5 établissements, assurer une mission de conseil, d'expertise et d'aide au pilotage en matière financière et comptable; veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne comptable.
Activités principales :
- conseiller les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable
- tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable)
- réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptable
- assurer les relations avec les services de l'Etat (services DAF, DCS) et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
- organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables
- suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence
- participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d'en être son garant
- participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement
- seconder le chef d'établissement en organisant la gestion administrative, matérielle, budgétaire et le management des agents de l'établissement support
- élaborer le budget et effectuer son suivi budgétaire, préparer les conseils d'administration et les actes s'y référant
- participer aux différentes instances du lycée (conseil d'administration, commission fonds sociaux, réunion de direction et de pilotage...)
Compétences attendues
Missions : assurer la gestion financière et comptable d'un groupement de 5 établissements, assurer une mission de conseil, d'expertise et d'aide au pilotage en matière financière et comptable; veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne comptable.Activités principales :conseiller les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptabletenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable)réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptableassurer les relations avec les services de l'Etat (services DAF, DCS) et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétencesorganiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptablessuivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référenceparticiper à l'élaboration d'une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d'en être son garantparticiper à la formation financière et comptable des personnels de l'établissementseconder le chef d'établissement en organisant la gestion administrative, matérielle, budgétaire et le management des agents de l'établissement supportélaborer le budget et effectuer son suivi budgétaire, préparer les conseils d'administration et les actes s'y référantparticiper aux différentes instances du lycée (conseil d'administration, commission fonds sociaux, réunion de direction et de pilotage...)
Profil attendu
Connaissance, savoir :
Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale, maîtrise des règles de la commande publique et des marchés , bonne connaissance juridique , bonne connaissance des règles de la gestion RH, bonne aptitude à la conduite de projet
Connaissance progiciel Opale appréciée. Formation et accompagnements des collaborateurs sur les outils informatiques et sur le travail quotidien.
Savoir-faire :
Capacité à piloter en termes de gestion de personnels et de locaux selon les échéances impératives et à anticiper les opérations liées aux travaux
Capacité à assurer une veille juridique dans de nombreux domaines( comptabilité publique, commande publique, gestion administrative et sécurité)
Aptitude au management d'équipes et à l'accompagnement à l'échelle d'une agence comptable de 5 établissements.
Savoir-être :
Capacité à être force de proposition dans la vie de l'établissement
Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines
Capacité à initier le changement, à innover et à impulser (MF2)
Capacité à organiser la circulation de l'information à la fois ascendante et descendante
Conditions d'exercice
Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.
Métier de référence
Comptable public
Comprendre ce poste
L'agent comptable du groupement de Kawéni occupe une position stratégique au cœur du pilotage financier de cinq établissements scolaires. Bien au-delà de la simple tenue de comptes, ce professionnel est un acteur clé de la gestion administrative : il conseille les chefs d'établissement et les gestionnaires, produit les analyses financières qui éclairent les décisions, et garantit la conformité budgétaire et comptable. C'est un rôle d'expertise et de contrôle interne essentiel pour assurer la transparence et l'efficacité de la dépense publique dans l'éducation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A s'adresse aussi bien aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de candidature. Rattaché au rectorat, il s'inscrit dans le versant État avec des perspectives d'évolution vers des postes de cadre supérieur (inspecteur des finances, directeur d'agence comptable) ou de spécialisation dans d'autres secteurs de l'administration.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise de la comptabilité budgétaire et générale, mais surtout sur des exemples concrets de conseil apporté à des ordonnateurs ou de pilotage d'équipes comptables : c'est ce qui différencie un agent comptable performant.
- Démontrez votre capacité à anticiper les opérations (travaux, RH) et à gérer sous contraintes : mentionnez un projet de restructuration comptable, une migration informatique ou une formation d'équipe réussie.
- Si vous maîtrisez le progiciel Opale, signalez-le explicitement. À défaut, affirmez votre aptitude à monter rapidement en compétence sur les outils informatiques métier, indispensable en environnement multi-établissements.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-43-2026-43692Fonction publique d'État