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Centre hospitalier de Saint-Brieuc (ouvre un nouvel onglet) — Centre hospitalier de Saint-Brieuc
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier ou infirmière en EHPAD assume des responsabilités cliniques essentielles auprès d'une population âgée dépendante. Au-delà des soins techniques (pansements, injections, surveillance), la fonction englobe l'évaluation globale de l'état de santé, la conception de projets de soins individualisés et l'accompagnement thérapeutique des résidents. En établissement gérontologique, cet agent exerce un rôle pivot : coordinateur des équipes soignantes, référent médical auprès des patients et de leurs familles, garant de la qualité et de la continuité des soins.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPH offre un accès via concours pour les titulaires et via contrat pour les non-titulaires. La catégorie A confère une responsabilité et une autonomie professionnelle reconnues, avec des perspectives d'évolution vers des rôles d'encadrement ou de spécialisation (coordonnateur de soins, cadre infirmier). Le statut de fonctionnaire apporte stabilité et droits sociaux.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en soins gériatriques ou palliatifs si vous en disposez ; les établissements valorisent la connaissance spécifique des publics âgés et des accompagnements de fin de vie.
- Préparez-vous à justifier votre capacité d'adaptation à un contexte insulaire avec des astreintes nuit renforcées (2 nuits semaine, 3 weekend) : anticipez la question du logement et de la mobilité dès l'entretien.
- Rassemblez les justificatifs de vaccination obligatoires avant le dépôt de candidature pour éviter tout délai administratif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.