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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

SITE DE ST BRIEUC - PSYCHOLOGUE COORDINATEUR DU RESEAU PERINATALITE

Centre hospitalier de Saint-Brieuc (ouvre un nouvel onglet) — Centre hospitalier de Saint-Brieuc

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
20 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc, hôpital de référence du territoire de santé Armor, recherche un psychologue clinicien à 70% pour le réseau Périnatalité Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026 : CDD de 9 mois puis possible évolution vers un CDI ensuite. Réseau Périnatalité Bretagne: Périnatalité Bretagne est un réseau régional de Périnatalité a des missions transversales de coordination, d’organisation et d’harmonisation des prises en charge en périnatalité en Bretagne. Il regroupe l’ensemble des acteurs du champ périnatal, issus de tous les modes d’exercice (public, privé, libéral, PMI…) autour d’actions en santé publique. Missions :  Activités cliniques en Périnatalité (0,30 ETP) : -Accompagner les parents en leur proposant un suivi adapté à leurs besoins dans la période de l’anté-natal au postnatal -Collaborer avec les professionnels de la naissance exerçant au sein du bassin de naissance pour l’orientation et la prise en charge des familles en difficulté -Réaliser les consultations de suivi des parents en deuil -Participer aux réunions de concertation ou staff médico psycho-social suivant le calendrier de l’établissement.  Activités de coordination et de formation au sein du réseau (0,40 ETP) : -Contribuer au sein du réseau à la coordination des actions et de formations de l’ensemble des acteurs des champs de la psychologie et de la psychiatrie en lien avec la périnatalité -Soutenir et former les professionnels de la périnatalité au repérage et à la prise en charge des vulnérabilités familiales au cours de la période périnatale -Travailler au repérage et à la connaissance des différents partenaires sur son bassin de naissance, en vue de favoriser un maillage en périnatalité -Organiser des analyses de pratique - supervision -Participer aux groupes de travail thématiques du réseau -Evaluation des activités et de l’environnement psychologique en périnatalité : -Collaborer et participer à la rédaction du bilan annuel des activités du réseau -Recueillir les indicateurs concernant les prises en charge de vulnérabilité psychologique dans le champ de la périnatalité -Contribuer à la rédaction des comptes rendus de réunions et veiller à leur diffusion opportune -Répondre aux sollicitations des professionnels et des partenaires en lien avec la cellule de coordination régionale -Assurer une veille réglementaire, documentaire et contractuelle concernant la psychologie en périnatalité.

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc, hôpital de référence du territoire de santé Armor, recherche un psychologue clinicien à 70% pour le réseau Périnatalité Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026 : CDD de 9 mois puis possible évolution vers un CDI ensuite. Réseau Périnatalité Bretagne: Périnatalité Bretagne est un réseau régional de Périnatalité a des missions transversales de coordination, d’organisation et d’harmonisation des prises en charge en périnatalité en Bretagne. Il regroupe l’ensemble des acteurs du champ périnatal, issus de tous les modes d’exercice (public, privé, libéral, PMI…) autour d’actions en santé publique. Missions :  Activités cliniques en Périnatalité (0,30 ETP) : -Accompagner les parents en leur proposant un suivi adapté à leurs besoins dans la période de l’anté-natal au postnatal -Collaborer avec les professionnels de la naissance exerçant au sein du bassin de naissance pour l’orientation et la prise en charge des familles en difficulté -Réaliser les consultations de suivi des parents en deuil -Participer aux réunions de concertation ou staff médico psycho-social suivant le calendrier de l’établissement.  Activités de coordination et de formation au sein du réseau (0,40 ETP) : -Contribuer au sein du réseau à la coordination des actions et de formations de l’ensemble des acteurs des champs de la psychologie et de la psychiatrie en lien avec la périnatalité -Soutenir et former les professionnels de la périnatalité au repérage et à la prise en charge des vulnérabilités familiales au cours de la période périnatale -Travailler au repérage et à la connaissance des différents partenaires sur son bassin de naissance, en vue de favoriser un maillage en périnatalité -Organiser des analyses de pratique - supervision -Participer aux groupes de travail thématiques du réseau -Evaluation des activités et de l’environnement psychologique en périnatalité : -Collaborer et participer à la rédaction du bilan annuel des activités du réseau -Recueillir les indicateurs concernant les prises en charge de vulnérabilité psychologique dans le champ de la périnatalité -Contribuer à la rédaction des comptes rendus de réunions et veiller à leur diffusion opportune -Répondre aux sollicitations des professionnels et des partenaires en lien avec la cellule de coordination régionale -Assurer une veille réglementaire, documentaire et contractuelle concernant la psychologie en périnatalité.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue coordinateur du réseau Périnatalité occupe une position charnière entre l'offre de soins hospitalière et le maillage régional. Au-delà du suivi clinique direct auprès des futurs et jeunes parents, ce professionnel garantit la cohérence des parcours de soin en périnatalité à l'échelle bretonne. Il articule les missions de soutien psychologique avec celles de coordination institutionnelle, en lien avec tous les acteurs du champ (maternités, PMI, secteur libéral). C'est un rôle où la clinique se double d'une fonction d'organisation et d'harmonisation des pratiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique hospitalière en catégorie A. Il s'agit d'un recrutement par contrat (CDD 9 mois à 70%) ouvert uniquement aux contractuels, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Cette modalité offre une première expérience structurée avant une stabilisation, fréquente dans la FPH pour des postes de coordination mixant clinique et gestion de réseau.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de suivi périnatal (grossesse, post-partum, prises en charge de parents en difficulté) et détailler les populations accompagnées pour montrer une maîtrise du champ.
  • Mettre en avant les compétences relationnelles multi-partenaires : capacité à coordonner entre structures (hôpital, PMI, libéral) et à harmoniser des pratiques disparates.
  • Préparer des exemples concrets de situations où l'on a géré tensions ou désalignements entre institutions, montrant pragmatisme et diplomatie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2351346Fonction publique hospitalière

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