Travailleur social (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social au pôle accueil accompagnement inclusion du Conseil départemental de l'Essonne intervient auprès de populations en situation de fragilité ou d'exclusion. Il combine l'accueil inconditionnel, l'écoute et l'orientation avec un accompagnement social structuré vers l'autonomie. Le quotidien alterne diagnostics sociaux, construction de projets personnalisés et mobilisation de ressources (insertion professionnelle, aide aux familles, prévention). Ce rôle s'inscrit dans les politiques transversales du département : enfance, handicap, vieillissement et lutte contre la précarité.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie A de la FPT, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie implique une capacité à concevoir des actions, conseiller hiérarchiquement et contribuer aux orientations du service. Le travail social départemental offre des débouchés diversifiés (protection de l'enfance, aide à l'autonomie, insertion) et permet une évolution vers des rôles de coordination ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Valoriser une formation en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) et démontrer une connaissance du contexte départemental : dispositifs RSA, mesures de protection de l'enfance, politique du handicap en Essonne.
- Mettre en avant l'expérience d'accueil et de diagnostic social, la capacité à repérer les ressources d'un individu et construire un parcours personnalisé, même sur des durées limitées.
- Préparer des exemples concrets montrant l'écoute non-jugeante, l'implication dans des actions collectives et la coordination avec d'autres acteurs sociaux (santé, emploi, logement).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.