Travailleur social (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social en pôle accueil-accompagnement-inclusion occupe une position clé dans la politique départementale d'action sociale. Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement social, il agit comme premier maillon d'une chaîne d'aide couvrant l'enfance, le handicap, le vieillissement et l'exclusion. Au quotidien, il reçoit des publics en fragilité, évalue leurs besoins, constitue des projets d'autonomie et orchestre un accompagnement global, social et administratif. C'est un rôle de diagnostic et d'orientation, ancré dans l'écoute inconditionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, réduisant les barrières d'accès. Classé en catégorie A de la FPT, il offre un véritable statut de cadre avec responsabilités et perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination. La FPT favorise les mobilités internes et externes, permettant une progression de carrière diversifiée.
Conseils pour candidater
- Valoriser une formation en travail social reconnue (assistant de service social, éducateur spécialisé, etc.) et illustrer des expériences de terrain auprès de publics vulnérables, même courtes et variées.
- Démontrer sa capacité à mener des entretiens sociaux diagnostiques et à construire des solutions adaptées ; le dossier gagnant articule empathie et rigueur administrative.
- Préparer des exemples concrets montrant comment on a favorisé l'autonomie d'usagers et initié des actions collectives de prévention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.