ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-SPORTIF / Atelier sport de l’ESCAB - MERU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Les activités sportives et les loisirs socioculturels sont des outils privilégiés pour œuvrer dans le vivre-ensemble et la cohésion sociale. L’animateur socio-sportif conçoit, organise et encadre les activités éducatives, sportives et culturelles en direction d’un public varié : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et séniors.
Sous la responsabilité de la directrice de l’espace socioculturel Arsène Bulard et en lien étroit avec le coordinateur de l’atelier sport. Son rôle est de construire, proposer et animer le programme d’animation de l’atelier sport.
Responsable hiérarchique : Directrice de l’espace socioculturel.
Profil / cadre d’emploi : Adjoint d’animation, catégorie C Diplômes et expérience dans l’animation et/ou le sport.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260720001980-animateur-trice-socio-sportif-atelier-sport-escab?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Les activités sportives et les loisirs socioculturels sont des outils privilégiés pour œuvrer dans le vivre-ensemble et la cohésion sociale. L’animateur socio-sportif conçoit, organise et encadre les activités éducatives, sportives et culturelles en direction d’un public varié : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et séniors. Sous la responsabilité de la directrice de l’espace socioculturel Arsène Bulard et en lien étroit avec le coordinateur de l’atelier sport. Son rôle est de construire, proposer et animer le programme d’animation de l’atelier sport.Responsable hiérarchique : Directrice de l’espace socioculturel.Profil / cadre d’emploi : Adjoint d’animation, catégorie C Diplômes et expérience dans l’animation et/ou le sport.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260720001980-animateur-trice-socio-sportif-atelier-sport-escab?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences :
- Ecoute et dialogue par la création d’un climat de confiance
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et de maturité
- Connaissances régulièrement actualisées
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines et du service public
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
- Connaissance de la réglementation relative à l’accueil des publics et des pratiques sportives
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
- Lieu principal : espace socioculturel Arsène Bulard, gymnase Arsène Bulard
- Temps plein 35h, amplitude horaire variable selon les nécessités de service
Contact : [email protected]
Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026
Adresser une lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Monsieur le Maire -
Direction des Ressources Humaines - Place de l’hôtel de Ville - 60110 Méru
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
L'animateur socio-sportif remplit une fonction centrale dans les politiques locales de cohésion sociale. Au sein d'un espace socioculturel, il conçoit et anime des programmes d'activités sportives adaptés à des publics hétérogènes, des enfants aux séniors. Au quotidien, cela signifie construire des ateliers pertinents, encadrer les séances, créer un environnement bienveillant et inclusive, et contribuer au lien social via le sport comme vecteur de cohésion. C'est un rôle de médiateur autant que de pédagogue sportif.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et offre une stabilité d'emploi. Le recrutement s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre plusieurs voies d'accès sans concours obligatoire. Les perspectives d'évolution demeurent limitées à ce niveau hiérarchique, mais l'expérience acquise ouvre des portes vers des postes de coordinateur ou responsable d'équipement en collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur les expériences d'encadrement de groupes hétérogènes et la gestion de la sécurité sportive : les recruteurs cherchent avant tout un professionnel capable de créer de l'engagement chez des publics variés tout en maîtrisant les obligations légales et les risques.
- Documenter précisément vos formations (diplômes BPJEPS, DEUST, ou équivalent) et certifications sportives pertinentes ; la réglementation de l'accueil du public est centrale et requiert des preuves de conformité.
- Souligner votre capacité à travailler sous autorité (directrice) tout en collaborant avec l'équipe, notamment le coordinateur de l'atelier : les collectivités valorisent la responsabilité et l'esprit collectif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260720001980Fonction publique territoriale