ATSEM (h/f) - Mairie du PORT-MARLY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein d'une commune dynamique, vous participez au bon fonctionnement des écoles maternelles en accompagnant les enseignants et en veillant au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes enfants.
Sous l'autorité de la directrice de l'école et du responsable du service Enfance, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ;
- Préparer et participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, repas, sieste…) ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Assurer l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique utilisés par les enfants ;
- Participer à la préparation et à la remise en état des salles de classe ;
- Contribuer à l'accueil des familles lors des temps dédiés ;
- Participer aux réunions de service et aux projets de l'école lorsque cela est nécessaire.
Compétences attendues
Au sein d'une commune dynamique, vous participez au bon fonctionnement des écoles maternelles en accompagnant les enseignants et en veillant au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes enfants.Sous l'autorité de la directrice de l'école et du responsable du service Enfance, vous serez notamment chargé(e) de :- Assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ;- Préparer et participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant ;- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, repas, sieste…) ;- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;- Assurer l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique utilisés par les enfants ;- Participer à la préparation et à la remise en état des salles de classe ;- Contribuer à l'accueil des familles lors des temps dédiés ;- Participer aux réunions de service et aux projets de l'école lorsque cela est nécessaire.
Profil attendu
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est un pilier du fonctionnement des écoles maternelles publiques. En appui direct de l'enseignant, ce professionnel crée un environnement sûr et bienveillant pour les jeunes enfants, intervenant dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, transitions entre activités). Au-delà de l'accompagnement pédagogique, l'ATSEM participe à l'aménagement des espaces et à la relation avec les familles, contribuant ainsi à la qualité du service public d'éducation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aussi bien aux titulaires du concours d'ATSEM qu'aux agents contractuels. La catégorie C offre des perspectives d'évolution, notamment vers des rôles de coordination ou d'encadrement au sein du service Enfance. Un CAP petite enfance reste la qualification minimale attendue.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience concrète auprès de jeunes enfants (stages, emplois précédents), en détaillant les projets pédagogiques auxquels on a contribué et la capacité à adapter son soutien aux besoins individuels.
- Demonstrer sa maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en milieu scolaire, et sa connaissance des normes sanitaires applicables en petite enfance.
- Expliciter sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (enseignants, directeur, parents), essentielle pour cette fonction, ainsi que sa disponibilité face aux rythmes scolaires et extrascolaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260720000944Fonction publique territoriale