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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Second d'office (h/f) - Nanterre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260720000939-second-office?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260720000939-second-office?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance approfondie de la méthode HACCP - Connaissance des normes de sécurité au travail et des règles d'hygiène des locaux - Maitrise de l'utilisation des machines et matériels d'entretien - Organisation - Rigueur - Sens du travail en équipe - Connaissance des outils bureautiques - Sens du service public - Formation en restauration collective - Formation hygiène des locaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Nawel ABIDI, conseillère recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le second d'office au sein d'une collectivité territoriale occupe un rôle clé dans la chaîne de restauration collective. Responsable de l'organisation et de la mise en œuvre des tâches d'intendance et de restauration, ce professionnel assure la conformité sanitaire des cuisines, supervise l'utilisation des équipements et contribue directement à la qualité et la sécurité des repas servis aux usagers du territoire. Dans une ville de la taille de Nanterre, c'est un poste stratégique pour le bon fonctionnement des services éducatifs et sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C, ouvert aux titulaires et contractuels, offre une stabilité professionnelle dans la fonction publique territoriale. Les contractuels peuvent accéder à la titularisation selon les conditions en vigueur localement. Les perspectives d'évolution existent via des formations continues ou des concours internes vers des postes de responsable de restauration ou d'intendance.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en restauration collective (cantines, entreprises, établissements médico-sociaux) : évoquer des situations précises où vous avez appliqué HACCP ou géré des risques sanitaires.
  • Documenter toute certification ou formation suivie en hygiène alimentaire (diplôme de base en restauration, formations complémentaires en sécurité) : ces preuves formelles rassurent sur la fiabilité opérationnelle.
  • Souligner votre capacité à encadrer informellement une équipe et à organiser le travail sous pression, en mettant en avant des exemples concrets de coordination ou de résolution de problèmes dans un contexte collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260720000939Fonction publique territoriale

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