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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Publication
20 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire du SIRS, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'école de Golancourt (60) Relations aux élues et élus Nettoyer l'école de Golancourt Laver les locaux selon les nécessités et suivant les consignes écrites/orales données par la Présidente Maîtriser et respecter les techniques et protocoles de nettoyage Adapter produit et dosage en fonction des surfaces à traiter, respecter consignes et conditions d’utilisation des produits Organiser méthodiquement son travail et travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels Nettoyer les surfaces vitrées Veiller au bon entretien du matériel, assurer le tri et l’évacuation des déchets courants Participer à la gestion du stock des produits d’entretien Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison », alerter la Présidente si besoin Suivre les formations dans le domaine du nettoyage ainsi que toute formation jugée nécessaire à la qualité du service Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions, Participer ponctuellement à la prise en charge du public accueilli avec les professionnels qui en assure l’encadrement (élus) Veiller au bien-être des enfants accueilli et alerter si besoin Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image du SIRS Remplacer ponctuellement un(e) collègue absent(e) dans le cadre de la continuité du service sur l'école de Berlancourt

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire du SIRS, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'école de Golancourt (60)Relations aux élues et élusNettoyer l'école de GolancourtLaver les locaux selon les nécessités et suivant les consignes écrites/orales données par la PrésidenteMaîtriser et respecter les techniques et protocoles de nettoyage Adapter produit et dosage en fonction des surfaces à traiter, respecter consignes et conditions d’utilisation des produitsOrganiser méthodiquement son travail et travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnelsNettoyer les surfaces vitréesVeiller au bon entretien du matériel, assurer le tri et l’évacuation des déchets courantsParticiper à la gestion du stock des produits d’entretien Maintenir les stocks en état de propreté et de rangementGérer le stock, veiller aux dates de péremption des produitsRéceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison », alerter la Présidente si besoinSuivre les formations dans le domaine du nettoyage ainsi que toute formation jugée nécessaire à la qualité du serviceFaire remonter les points bloquants et proposer des solutions,Participer ponctuellement à la prise en charge du public accueilli avec les professionnels qui en assure l’encadrement (élus)Veiller au bien-être des enfants accueilli et alerter si besoinParticiper aux réunions et respecter les différentes procédures mises en placeAdopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image du SIRSRemplacer ponctuellement un(e) collègue absent(e) dans le cadre de la continuité du service sur l'école de Berlancourt

Profil attendu

Connaître et mettre en application les techniques de nettoyage et d’hygiène, et les outils de travail Connaître le fonctionnement et mettre en application les bonnes procédures d’utilisation du matériel mis à disposition, Avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures) Connaissance des règles d’hygiène Avoir le sens du service public et un esprit d’équipe Savoir faire preuve de patience, de tolérance Maitrise de soi, capacité à évaluer les situations et à prendre du recul Etre rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais Savoir signaler, alerter et rendre compte Travail seul Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (conseil pédagogique, ...) Port de vêtements professionnels adaptés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Une mutualisation peut être demandé pour un complément avec agent d'entretien du SIRS (10h/ sem) et agent de restauration pour la CCPN (Communauté de Communes du Pays Noyonnais). Cette mutualisation est possible en cas de recherche d'heures. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure l'entretien complet d'une école publique, garantissant des locaux sains et fonctionnels pour les élèves et personnels. Au-delà du simple nettoyage, il maîtrise les protocoles d'hygiène, gère les stocks de produits et s'adapte aux besoins spécifiques du bâtiment. Ce rôle de proximité place le titulaire en interface directe avec la direction de l'intercommunalité et les élus, ce qui demande de la fiabilité et une compréhension des enjeux du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible à la fois aux titulaires via concours ou liste d'aptitude et aux contractuels. Cette polyvalence offre une stabilité professionnelle, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités accrues au sein de l'intercommunalité ou dans d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre maîtrise concrète des normes d'hygiène et de sécurité : des certifications ou formations spécialisées en nettoyage/assainissement, même basiques, seront appréciées de la commission de recrutement.
  • Illustrez votre rigueur par des exemples concrets (gestion de stocks antérieure, respect strict de procédures, alertes signalées), essentiels pour un environnement scolaire où la conformité est non-négociable.
  • Préparez-vous aux questions sur votre capacité à travailler en équipe réduite et à prendre du recul face aux situations stressantes, particulièrement pertinentes en milieu rural où l'isolement professionnel peut être réel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260719000004Fonction publique territoriale

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