FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Assistant services à la population (h/f) - SIVOS CHATEAUVIEUX, COUFFY, SEIGY,

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Publication

20 juillet 2026

Date limite

18 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent de restauration scolaire Servir les repas pour des enfants de primaire Surveiller les enfants dans la cours après le repas Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences attendues

Agent de restauration scolaireServir les repas pour des enfants de primaireSurveiller les enfants dans la cours après le repasRespecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil attendu

Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire, Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des techniques de service de restauration scolaire,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyé un mail à [email protected] ou par téléphone 0254754705 (choix 1) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent de restauration scolaire est un maillon essentiel du service public local. Au quotidien, ce professionnel assure non seulement le service des repas aux enfants de l'école primaire, mais contribue aussi à leur bien-être global en assurant une surveillance bienveillante pendant les récréations. Au-delà de ces missions relationnelles, le poste exige une rigueur constante en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire—des standards non négociables dans la restauration collective.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT, accessible tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels. Cette ouverture facilite l'intégration de candidats expérimentés en restauration collective sans obligation de concours préalable. La stabilité professionnelle et les conditions d'emploi offrent des perspectives d'évolution vers des rôles de supervision ou de responsable de restauration.

Conseils pour candidater

Privilégier dans la lettre de motivation l'expérience concrète en restauration collective (en école, cantine, ou cuisine institutionnelle) : détailler un exemple précis de respect des protocoles HACCP ou de gestion d'une situation d'hygiène.
Mettre en avant les certifications ou formations suivies (permis d'exploitation, attestation d'hygiène alimentaire) et la capacité à travailler en équipe réduite dans un environnement rapide.
Souligner toute expérience de travail avec enfants et sa capacité à combiner efficacité opérationnelle et bienveillance éducative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260720000479Fonction publique territoriale