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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire polyvalent des ressources (RH, budget et logistique) - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Emploi(s) type : GBF 009A / Gestionnaire budgétaire et financière - GRH 007A / Gestionnaire ressources humaines - LOG 002A / Gestionnaire logistique Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Vous assurez les missions suivantes en binôme : - Gestion RH de la sous-préfecture (75 agents), en lien avec le SGCD de la préfecture. Vous aidez à la prise des décisions en organisant la remontée d'informations (mobilités, campagnes d’avancement, CIA...). - Participer à la préparation du budget, suivre les tableaux de bord budgétaires et assister aux dialogues de gestion, en lien avec le bureau du pilotage budgétaire de la préfecture (Programme 354). - Traiter et mettre en paiement les dossiers contentieux relatifs aux permis de conduire et aux naturalisations (Programme 216) - Gérer les moyens (achats, stock, logistique…) - Superviser les prestations externes de travaux et contrôler leur bonne exécution en lien avec le gardien et le bureau de la logistique et du patrimoine de la préfecture. Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat général seconde la sous-préfète dans ses missions de pilotage, d’animation, de coordination et de gestion des dossiers suivis en sous-préfecture. Il suit l’activité des services et des moyens de la sous-préfecture. Composition et effectifs du service : Le secrétariat général est placé sous l’autorité de la secrétaire générale (CAIOM) et de son adjointe (catégorie A). Il est composé d’un agent de catégorie B (correspondant fraude) et de 6 agents de catégorie C, dont les personnels techniques. Liaisons hiérarchiques : La secrétaire générale et son adjointe, la sous-préfète. Liaisons fonctionnelles : Les chefs de bureau de la sous-préfecture, le SGCD de la préfecture.

Compétences attendues

Emploi(s) type : GBF 009A / Gestionnaire budgétaire et financière - GRH 007A / Gestionnaire ressources humaines  -  LOG 002A / Gestionnaire logistiqueGroupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesVous assurez les missions suivantes en binôme :- Gestion RH de la sous-préfecture (75 agents), en lien avec le SGCD de la préfecture. Vous aidez à la prise des décisions en organisant la remontée d'informations (mobilités, campagnes d’avancement, CIA...).- Participer à la préparation du budget, suivre les tableaux de bord budgétaires et assister aux dialogues de gestion, en lien avec le bureau du pilotage budgétaire de la préfecture (Programme 354).- Traiter et mettre en paiement les dossiers contentieux relatifs aux permis de conduire et aux naturalisations (Programme 216)- Gérer les moyens (achats, stock, logistique…)- Superviser les prestations externes de travaux et contrôler leur bonne exécution en lien avec le gardien et le bureau de la logistique et du patrimoine de la préfecture.Votre environnement professionnelActivités du service :Le secrétariat général seconde la sous-préfète dans ses missions de pilotage, d’animation, de coordination et de gestion des dossiers suivis en sous-préfecture. Il suit l’activité des services et des moyens de la sous-préfecture.Composition et effectifs du service :Le secrétariat général est placé sous l’autorité de la secrétaire générale (CAIOM) et de son adjointe (catégorie A). Il est composé d’un agent de catégorie B (correspondant fraude) et de 6 agents de catégorie C, dont les personnels techniques.Liaisons hiérarchiques :La secrétaire générale et son adjointe, la sous-préfète.Liaisons fonctionnelles :Les chefs de bureau de la sous-préfecture, le SGCD de la préfecture.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Vos perspectives Ce poste permet d'acquérir de solides compétences organisationnelles et d’analyse qui pourront être valorisées dans d'autres postes, notamment à vocation réglementaire ou de coordination et de pilotage. Il donne une vue d’ensemble sur les missions variées d’une sous-préfecture et peut aider dans le cadre de la préparation de concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous travaillez sur la base de 38h30 hebdomadaires, ouvrant droit à 27 CA et 18 RTT. Le poste exige rigueur, réactivité et confidentialité. La sous-préfecture dispose d’un parking pour le personnel, ainsi que d’un espace social de restauration (convention avec la société REFECTORY pour la livraison des repas). Qui contacter : Laetitia CESARI-GIORDANI – Sous-préfète - 01.30.61.34.01 – [email protected] Véronique MARTINIANO – Secrétaire générale - 01.30.61.34.10 – [email protected] Mme Alexandra GRAVET - chargée du personnel, des moyens et de la logistique - 01.30.61.34.07 - [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Sous-préfecture de Saint-Germain-en-Laye Bâtiment Saint Leger 1, rue du Panorama 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Prestations sociales : Prestation Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Cadre juridique

2° Article L332-2 (ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein d'une sous-préfecture, ce gestionnaire polyvalent pilote trois domaines clés : les ressources humaines d'une équipe de 75 agents, le budget et le contrôle financier de programmes publics (conduites, naturalisations), et la gestion logistique des moyens matériels. Travaillant en binôme, il irrigue la prise de décision en organisant la remontée d'informations, suit les tableaux de bord budgétaires et supervise les prestataires externes. C'est un rôle d'interface stratégique entre la sous-préfecture et les services centraux de la préfecture.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste est ouvert à titre et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. L'évolution en catégorie B est envisageable via concours interne ou sur épreuves. Le positionnement dans le groupe RIFSEEP 1 structure les possibilités de rémunération indemnitaire selon performance et responsabilités.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant l'expérience terrain polyvalente** : expérience en gestion administrative, suivi budgétaire ou logistique, même parcellaire. Les compétences budgétaires et comptables sont notées « à acquérir », ce qui tempère l'exigence ; démontrez plutôt votre capacité d'apprentissage et rigueur méthodique.
  • **Soulignez votre aptitude au travail en binôme et à l'adaptation** : ce poste requiert fluidité relationnelle et réactivité. Illustrez des situations où vous avez coordonné des équipes hétérogènes ou piloté plusieurs priorités simultanément.
  • **Attestez vos compétences bureautiques** (Excel notamment) et facilité à maîtriser rapidement des outils métier : le poste implique tableaux de bord et suivi documentaire intensifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATC-124005Fonction publique d'État

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