FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN35 - Assistant d'enquête

Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Publication

17 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en l’occurrence la Brigade des Atteintes aux personnes ainsi que l’antenne de l’OFMIN (Office mineurs) de la DCT (division de la criminalité territoriale) du SIPJ (service interdépartemental de police judiciaire) d’Ille-et-Vilaine en réalisant notamment les missions suivantes : - Établir des convocations - Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue - Notifier des droits aux victimes - Rédiger des réquisitions - Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation, aux exploitations vidéo - Suivi des résultats des traces biologiques - Gestion et suivi des rapports PTS - Intégration des dossiers PTS numériques dans le LRPPN - Suivi des mails de la Brigade - Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers (Plaintes, Instructions de parquet, Art 41), des scellés, suivi de la PPN et répartition des dossiers en vaines recherches en numérique, etc Votre environnement professionnel : Activités du service : DCT- BAP et DCT- Antenne OFMIN Composition et effectifs du service : 78 personnels de tous corps et grades Liaisons hiérarchiques : officiers chefs de la brigade des atteintes aux personnes et de l’antenne OFMIN Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en l’occurrence la Brigade des Atteintes aux personnes ainsi que l’antenne de l’OFMIN (Office mineurs) de la DCT (division de la criminalité territoriale) du SIPJ (service interdépartemental de police judiciaire) d’Ille-et-Vilaine en réalisant notamment les missions suivantes :- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation, aux exploitations vidéo- Suivi des résultats des traces biologiques - Gestion et suivi des rapports PTS- Intégration des dossiers PTS numériques dans le LRPPN- Suivi des mails de la Brigade- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers (Plaintes, Instructions de parquet, Art 41), des scellés, suivi de la PPN et répartition des dossiers en vaines recherches en numérique, etcVotre environnement professionnel :Activités du service : DCT- BAP et DCT- Antenne OFMINComposition et effectifs du service : 78 personnels de tous corps et gradesLiaisons hiérarchiques : officiers chefs de la brigade des atteintes aux personnes et de l’antenne OFMINLiaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel :niveau expert à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/26

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice : Polyvalence, réactivité, discrétion Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention : - adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) - exclusion des horaires variables Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Informations complémentaires

Qui contacter : [email protected] Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR095A – Chargé d’enquêtes de police judiciaire et d’enquêtes administratives Pour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête sont les suivantes: - Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens); - Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes); - Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

L'assistant d'enquête au sein d'un service de police judiciaire joue un rôle de chainon essentiel entre les enquêteurs et l'appareil judiciaire. Positionné à la Brigade des Atteintes aux Personnes et à l'antenne mineurs, il gère l'intégralité de la dimension administrative et technique des procédures : rédaction de documents officiels, transcription d'enregistrements, suivi des preuves biologiques et constitution des dossiers numériques. C'est un métier de rigueur qui demande de maîtriser le cadre légal et les outils informatiques spécialisés, tout en étant au cœur des enquêtes sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B de la fonction publique d'État s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité dans l'emploi public. La catégorie B permet une évolution progressive vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la police judiciaire. L'expérience acquise ouvre des perspectives de mobilité dans d'autres services spécialisés.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise de la rédaction administrative et votre capacité à synthétiser des informations complexes : ce poste exige une expression écrite irréprochable pour des documents à valeur juridique.

Démontrez une première familiarité avec l'environnement judiciaire ou policier (stage, contrat antérieur, formation spécialisée) et votre aptitude à acquérir rapidement les connaissances techniques propres au LRPPN et aux outils PTS.

Insistez sur votre sens des relations humaines et votre discrétion, essentiels pour interagir avec les victimes et participer à des dossiers sensibles impliquant des mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA035PNB-124000Fonction publique d'État