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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

DIPN33- ASSISTANT(E) D ENQUETE

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes: - Établir des convocations - Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue - Notifier des droits aux victimes - Rédiger des réquisitions - Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation - Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Gironde. Le secrétariat judiciaire relève de la Division du Pilotage Opérationnel. Cette unité supervise l’intégralité de l’activité judiciaire du SIPJ 33 et constitue l’un de services majeurs de la DIPN33. Composition et effectifs du service Le secrétariat judiciaire, composé de 10 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnes La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Le Chef du secrétariat judiciaire et son adjoint Le Chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjoint Le Chef du SIPJ et son adjoint Liaisons fonctionnelles Officiers et agents de police judiciaire du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un service d’investigation et constitue l’une des filières métier de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Gironde. Le secrétariat judiciaire relève de la Division du Pilotage Opérationnel. Cette unité supervise l’intégralité de l’activité judiciaire du SIPJ 33 et constitue l’un de services majeurs de la DIPN33. Composition et effectifs du service Le secrétariat judiciaire, composé de 10 personnes, est un service du SIPJ qui se compose de 290 personnesLa DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.Liaisons hiérarchiquesLe Chef du secrétariat judiciaire et son adjointLe Chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjointLe Chef du SIPJ et son adjointLiaisons fonctionnellesOfficiers et agents de police judiciaire du service

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtriserequis Savoir rédiger niveau pratiquerequis Savoir s'organiser niveau maîtriserequis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtriserequis savoir s'adapter niveau initiérequis savoir s'exprimer oralement niveau pratiquerequis Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Polyvalence, réactivité, discrétion • Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT • adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) • prime Investigation : 75€ mensuel à compter du 01/06/26 puis 150€ mensuel à compter du 01/12/26 • Formation "Assistant d'Enquête" obligatoire de 5 semaines (Sens ou Paris) Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat SIPJ : 05 57 85 72 04 / 05 57 85 75 22 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde – Hotel de Police 23 rue Francois de Sourdis 330610 Bordeaux Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006 - Responsable ou chargée / chargé d’enquête de police judiciaire Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études – EEP002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code SAA : 33PNA1000 Code SAO : 33PNA1401

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

Comprendre ce poste

L'assistant d'enquête constitue le pivot administratif et technique d'un service de police judiciaire. Acteur clé du secrétariat judiciaire, il épauule les enquêteurs en gérant les actes fondamentaux de l'instruction : convocations, notifications légales, transcriptions d'interceptions, suivi de dossiers. Cette fonction remplit une mission essentiellement de support opérationnel, indispensable à la continuité des investigations et au respect des procédures judiciaires strictes qui encadrent l'activité policière.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste s'ouvre aux titulaires et aux contractuels. Les assistants d'enquête bénéficient d'une première expérience dans l'environnement judiciaire et sécuritaire, élément fondateur pour des évolutions ultérieures vers des postes de responsabilité ou de spécialisation au sein de la police nationale. Le groupe RIFSEEP (rémunération indiciaire, fonctionnelle, salariale, d'équipement et de prestations) conditionne les perspectives de progression.

Conseils pour candidater

  • Justifier concrètement sa maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels métier spécifiques) et, si possible, évoquer une expérience antérieure d'accueil ou de traitement administratif dans un contexte réglementé.
  • Démontrer sa connaissance de vocabulaire et procédures judiciaires élémentaires (garde à vue, réquisition, scellés) : des formations ou stages en droit pénal renforcent le dossier.
  • Souligner des qualités de rigueur organisationnelle, de discrétion et de relationnel, essentielles pour accompagner des enquêteurs sous pression et interagir avec des victimes ou témoins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033PNB-123932Fonction publique d'État

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