FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Infirmière - SIGAS HAUTS DE GARONNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Poste IDE à domicile sur les communes de Cenon Floirac et Lormont auprès de personnes âgées intervention seule ou avec AS au domicile des usagers SEGUR de la santé rémunération attractive 1 WE de travail/mois Roulement de travail en coupure le week-end(7h30/12h30 - 16h30-20h) et on continue sur les jours de semaine + jours fériés Qualités requises : autonomie ,rigueur, disponibilité, sens du travail en équipe L’infirmière contribue à la prise en charge de la personne âgée dépendante, malade et/ou handicapée. Au sein du service, elle doit prévoir, organiser et dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est garante de la qualité des soins. Elle est chargée de surveiller l’état de santé de l’usager afin d’ajuster au mieux le traitement prescrit et ce en étroite collaboration avec les AS-AES (article R 4311-4 du code de la santé publique). Elle travaille avec l’ensemble du corps médical et paramédical. Elle est placée sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice/Directrice.

Compétences attendues

Poste IDE à domicile sur les communes de Cenon Floirac et Lormont auprès de personnes âgéesintervention seule ou avec AS au domicile des usagersSEGUR de la santérémunération attractive1 WE de travail/moisRoulement de travail en coupure le week-end(7h30/12h30 - 16h30-20h) et on continue sur les jours de semaine + jours fériésQualités requises : autonomie ,rigueur, disponibilité, sens du travail en équipeL’infirmière contribue à la prise en charge de la personne âgée dépendante, malade et/ou handicapée. Au sein du service, elle doit prévoir, organiser et dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est garante de la qualité des soins. Elle est chargée de surveiller l’état de santé de l’usager afin d’ajuster au mieux le traitement prescrit et ce en étroite collaboration avec les AS-AES (article R 4311-4 du code de la santé publique). Elle travaille avec l’ensemble du corps médical et paramédical. Elle est placée sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice/Directrice.

Profil attendu

titulaire du Diplôme d'état IDE titulaire du permis de conduire savoirs faire et savoir être auprès des usagers et de ses collègues

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Ce poste d'infirmière à domicile s'inscrit dans les services de soins à domicile pour personnes âgées, portés ici par un établissement public de coopération intercommunale (SIGAS Hauts de Garonne). L'infirmière y assure la prise en charge de personnes âgées dépendantes, malades ou en situation de handicap, en intervenant directement au domicile des usagers, seule ou accompagnée d'un aide-soignant. Au quotidien, elle prépare, organise et dispense les soins, surveille l'état de santé des personnes et adapte les traitements prescrits en lien avec l'équipe. Elle participe ainsi au maintien à domicile, une mission essentielle de la politique locale d'accompagnement du grand âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, la catégorie A correspondant à un niveau de recrutement supérieur, conforme à la qualification d'infirmier diplômé d'État. Les conditions d'accès varient selon le statut retenu, titulaire ou contractuel, et il convient de vérifier les modalités précises indiquées par l'employeur. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution reposent principalement sur les concours internes et les promotions, ainsi que sur des fonctions de coordination à terme.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en soins à domicile ou en gérontologie, en précisant le type de pathologies rencontrées et votre degré d'autonomie dans la conduite des soins.
Valorisez votre capacité à travailler avec un aide-soignant et à coordonner vos interventions, sujet central sur un poste où l'infirmière est placée sous l'autorité d'une infirmière coordinatrice.
Anticipez la question de l'organisation des plannings, notamment le travail en coupure et les week-ends, en évoquant votre disponibilité réelle et votre expérience de rythmes variables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261028000633Fonction publique territoriale