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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

SIPAF / SPAFA / Assistant Contrôle Frontière

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - En contrôle frontières de 1ère ligne, : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires en situation de crise, (ex : COVID) , consultation des fichiers (gestion des HIT et NO HIT) et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage. Activités du service Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière en frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA de LYON-St-EXUPERY se décline dans ses missions : le contrôle des flux migratoires à l’arrivée et au départ des vols en provenance et à destination de pays extra-Schengen et de pays Schengen dans le cadre du rétablissement des contrôles aux frontières intérieures (RCFI) , la lutte contre l’immigration irrégulière, le contrôle du respect des règles de sûreté, la préservation, le rétablissement et le maintien de l’ordre public, la recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, des missions de sécurité générale sur la voie publique et des missions à caractère judiciaire ( plaintes, enquêtes ...,) Composition et effectifs du service Le SPAFA de LYON-St-EXUPERY se compose de 169 effectifs, soit 1 effectif issu du Corps de Direction, 4 effectifs issus du Corps de Commandement, 151 effectifs issus du Corps d’ Encadrement et d’Application, 5 personnels administratifs et 8 Policiers Adjoints. Liaisons hiérarchiques N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles Garde-frontières de seconde ligne

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :- En contrôle frontières de 1ère ligne, :vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires en situation de crise, (ex : COVID) , consultation des fichiers (gestion des HIT et NO HIT) et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.Activités du serviceService de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière en frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA de LYON-St-EXUPERY se décline dans ses missions : le contrôle des flux migratoires à l’arrivée et au départ des vols en provenance et à destination de pays extra-Schengen et de pays Schengen dans le cadre du rétablissement des contrôles aux frontières intérieures (RCFI) , la lutte contre l’immigration irrégulière, le contrôle du respect des règles de sûreté, la préservation, le rétablissement et le maintien de l’ordre public, la recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, des missions de sécurité générale sur la voie publique et des missions à caractère judiciaire ( plaintes, enquêtes ...,) Composition et effectifs du serviceLe SPAFA de LYON-St-EXUPERY se compose de 169 effectifs, soit 1 effectif issu du Corps de Direction, 4 effectifs issus du Corps de Commandement, 151 effectifs issus du Corps d’ Encadrement et d’Application, 5 personnels administratifs et 8 Policiers Adjoints.Liaisons hiérarchiquesN+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnellesGarde-frontières de seconde ligne

Profil attendu

Descriptif du poste recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridique : : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Qui contacter ? [email protected] Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône SIPAF / SPAFA / AEROPORT LYON ST EXUPERY Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministereriel-des-metiers-de-letat Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type ADM006A / FPEUSA02 Domaine(s) fonctionnel(s) Chargé d’accueil et d’information

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Comprendre ce poste

Le chargé d'opérations de contrôle frontière exerce une fonction clé au sein du dispositif de sécurité aux frontières aériennes. Au quotidien, ce professionnel vérifie les droits de circulation et de séjour des voyageurs, examine l'authenticité des documents de voyage, et consulte les fichiers de recherche pour déceler les signalements. Ce rôle fait barrage à l'immigration irrégulière tout en fluidifiant les flux légitimes, et représente le premier point de contact entre l'État et les passagers franchissant nos frontières.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique d'État et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. La durée attendue de trois ans permet d'acquérir une solide expérience opérationnelle avant toute mobilité ou évolution. Les formations spécialisées en fraude documentaire et réglementation transfrontière ponctuent le parcours et valorisent le candidat pour des progressions ultérieures.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure d'interaction avec le public, de vérification administrative, ou de respect de protocoles : ces savoir-faire pratiques sont immédiatement transférables au contrôle frontière et rassurent sur l'adaptation rapide.
  • Documenter sa capacité à travailler en équipe dans un environnement complexe et potentiellement stressant : les exemples concrets d'agilité face à des situations imprévues ou de collaboration sous pression sont hautement valorisés.
  • Anticiper une formation juridique exigeante sur la réglementation Schengen et les droits de circulation : démontrer sa volonté d'apprentissage technique renforce le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069PNC-123926Fonction publique d'État

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