OCCITANIE : Chargé(e) de mission Mobilités et Aéronautique, référent des départements 46 et 32 – H/F

(Réf int. : O-P3E-SEER-006 )Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des filières automobile et ferroviaire. Il consacre aussi un tiers de son temps à la filière aéronautique sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de projet Mobilités/Aéronautique. Il est référent du service pour les préfectures du Lot et de l’Aveyron, couvrant ainsi la Mecanic Vallée.Il est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER. Il conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur ces filières, et participe aux projets prioritaires déclinés en région. Il accompagne les grands projets industriels et appuie le préfet de région sur les questions économiques.Missions :En tant que référent du service pour les préfectures des départements du Lot et de l’Aveyron :-         Information des équipes préfectorales sur l’actualité des politiques économiques-         Participation aux réunions de pilotage des politiques économiques départementales-         Appui du corps préfectoral et de leurs services pour la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DGE au titre des entreprises industrielles du département.-         Veille et visites des entreprises industrielles des départements, en coordination avec les services préfectoraux.Il s’appuie sur les autres chargés de mission du service au titre des filières et des projets prioritaires (GPS, PRIM) qu’ils suivent.Pour le suivi des filières de la mobilité :-         Déploiement des politiques nationales et du projet prioritaire automobile de la DGE. Volet industriel du plan France 2030 : promotion des dispositifs d’aide, aiguillage des porteurs de projets dans leurs démarches, avis d'opportunité sur les projets, suivi des investissements stratégiques, expertise des candidatures aux dispositifs régionalisés -         Appui aux grands projets industriels régionaux en appui aux préfectures de département-         Copilotage du contrat de filière régional mobilité avec le Conseil régional et ses partenaires.-         Analyse de la situation et des enjeux qui s’appuie sur la connaissance des entreprises, des principaux acteurs économiques (centres de recherche, pôles de compétitivité, branches professionnelles, collectivités, chambres consulaires, opérateurs de l’Etat, etc.), des technologies et des marchés. Notes de proposition au DREETS et au préfet de région en matière économique, en opportunité.-         Appui à la préparation des visites officielles (préfectorales ou ministérielles) Sur la filière aéronautique :-         Travaux de soutien à la filière aéronautique en région.-         Suivi des relations avec le pôle Aerospace Valley, le Conseil régional et son agence de développement Ad’Occ-         En lien avec la cheffe de projet, accompagnement :o   Des entreprises de la filièreo   Des projets d’investissement stratégiques

Profil disposant d’une forte appétence dans le suivi de filière économique. Une connaissance de ces filières serait un plus. Le ou la candidat(e) devra démontrer : - une bonne capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles, - une connaissance des écosystèmes d’accompagnement public, - une capacité d’animation d’un réseau. Une capacité à représenter l’Etat est également recherchée.

suite descriptif : - Comme pour la filière mobilité, déploiement des politiques nationales, notes à destination des décideurs, partenariat régional. En transverse : Appui aux CRP/RUI et aux DISSE dans l’analyse des situations des entreprises. L’exercice de ces fonctions implique des visites au sein des entreprises de toute la région, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris. Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques, des priorités de la DGE et des besoins du service. Conditions particulières d'exercice : Le/la titulaire du poste travaille en lien avec l’ensemble des chargés de mission « filière » du SEER, les CRP et les DISSE et, sur les sujets de compétences et de lutte contre les difficultés de recrutement, avec les autres services du pôle 3E. Il entretient des relations fréquentes avec l’administration centrale (DGE), les services déconcentrés et opérateurs de l’Etat. Il est également en relation régulière avec le conseil régional et ses agences, les pôles et clusters, organisations professionnelles, etc. L’exercice de ces fonctions implique des déplacements fréquents au sein des entreprises sur toute la région Occitanie, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris. Permis B obligatoire. Télétravail possible suivant les règles applicables au sein de la DREETS Occitanie

L 332-2.2