FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PRECEY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

17 juillet 2026

Date limite

16 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant de la qualité de vie dans la commune : il entretient la voirie, valorise les espaces verts, effectue la maintenance des bâtiments publics et gère le matériel municipal. Ce rôle d'interface direct avec élus, secrétaire de mairie et habitants en fait un pilier du service public de proximité, souvent seul responsable de multiples domaines d'intervention. Le quotidien alterne entre interventions urgentes (route dégradée, situation dangereuse) et tâches programmées (entretien saisonnier des espaces).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. L'évolution reste modérée dans cette catégorie, mais l'expérience acquise peut permettre une mobilité vers des postes de maître ouvrier ou de responsable technique dans des communes plus importantes.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'autonomie et l'adaptabilité** : le travail en solo, les horaires variables et la saisonnalité marquée requièrent une grande capacité à s'organiser et à anticiper. Illustrez par des expériences concrètes de gestion d'imprévus ou de polyvalence.

**Documentez votre maîtrise des savoirs de base** : conduite d'engins, notions de sécurité au travail, manipulation de produits dangereux. Les CACES, PRAP ou attestations similaires constituent un atout décisif.

**Démontrez votre résistance à la pénibilité** : ce métier expose à des conditions physiques exigeantes. Une expérience antérieure en travaux publics, espaces verts ou maintenance justifie votre aptitude à ces contraintes durables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050260717001982Fonction publique territoriale