FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Responsable adjoint de structure (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Dans le cadre du projet éducatif de la ville, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives sur un site périscolaire de la Ville de Villeneuve-Saint-Georges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260717000652-responsable-adjoint-structure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre du projet éducatif de la ville, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives sur un site périscolaire de la Ville de Villeneuve-Saint-Georges.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260717000652-responsable-adjoint-structure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes titulaire du Permis B, du BAFA (avec objectif de formation BAFD) BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalence)
Savoir :
o Connaissance de la règlementation et de la législation.
o Connaissance des différents besoins de l’enfant.
o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.
o Capacité à faire émerger les choix possibles en fonction du contexte
o Maîtrise des logiciels bureautiques.
Savoir faire :
o Concevoir et animer des réunions.
o Capacités rédactionnelles.
o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.
o Transmettre des informations.
o Rendre compte.
o Travailler en équipe.
o Communiquer.
o Gestion des conflits.
Savoir être :
o Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation.
o Capacité d’adaptation et disponibilité.
o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de négociation.
o Etre disponible.
o Etre réactif
o Etre rigoureux et organisé.
o Aptitude au travail transversal et en équipe
o Discrétion
Forte autonomie dans la réalisation des missions confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie
Responsabilité de la sécurité au sein du site périscolaire placé sous sa responsabilité.
CONTRAINTES DU POSTE :
- La responsabilité vis-à-vis des enfants (civile et pénale)
- Les horaires variables et flexibles (37h30 réparties entre 6h50 et 19h).
- Réunions en matinée, soirée et travail certains week-end en raison d’évènements.
- Disponibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'animateur éducatif en périscolaire est un acteur clé du projet éducatif municipal, intervenant avant et après l'école pour assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants. En tant qu'adjoint de structure, le titulaire supervise un site périscolaire et coordonne l'équipe pour garantir la qualité des accueils et la cohérence pédagogique. C'est un rôle d'interface entre l'équipe sur le terrain, la direction du service et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi en FPT (fonction publique territoriale), catégorie C, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou de coordonnateur, notamment avec des formations complémentaires (BAFD, BPJEPS). L'accès par contrat permet une intégration progressive dans la collectivité avant une possible titularisation.
Conseils pour candidater
- **Justifiez vos expériences d'encadrement et de gestion d'équipe** : le rôle d'adjoint demande déjà une autonomie managériale. Mettez en avant les projets menés, animations conçues ou évaluations d'actions réalisées dans des contextes collectifs.
- **Préparez vos justificatifs de formation BAFA et permis B** : ce sont des prérequis non négociables. Si vous n'avez pas de BAFD, mentionnez votre intention de le suivre rapidement.
- **Démontrez votre connaissance du contexte municipal** : le secteur périscolaire fonctionne selon des règlementations spécifiques (accueil de loisirs, encadrement de mineurs). Une expérience antérieure dans une commune ou une collectivité valorisera votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260717000652Fonction publique territoriale