FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant administratif et comptable (h/f) - Sèvres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Expérience

Débutant

Publication

17 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Ville de Sèvres recrute un assistant administratif et comptable H/F pour la Direction des affaires juridiques, du domaine et de la commande publique. Garant du bon suivi et de la gestion comptable de l’ensemble des activités de la Direction ( copropriétés, conventions, locations, marchés publics, avocats, conseils …) Gestion et suivi des crédits alloués Engagement des recettes et dépenses Réalisation des demandes de mouvement, clôture, rattachements, reports… Suivi des échéances des conventions Réalisation et suivi de tableaux de bord.

Compétences attendues

La Ville de Sèvres recrute un assistant administratif et comptable H/F pour la Direction des affaires juridiques, du domaine et de la commande publique.Garant du bon suivi et de la gestion comptable de l’ensemble des activités de la Direction ( copropriétés, conventions, locations, marchés publics, avocats, conseils …)Gestion et suivi des crédits allouésEngagement des recettes et dépenses Réalisation des demandes de mouvement, clôture, rattachements, reports…Suivi des échéances des conventionsRéalisation et suivi de tableaux de bord.

Profil attendu

Formation BAC + 2 minimum, Connaissance de l’environnement territorial et expérience souhaitée Maitrise des règles de la comptabilité publique Qualités requises: Rigueur Discrétion Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Capacité à prioriser les dossiers et organiser son travail en fonction des urgences Capacité d’initiative dans le respect des visas hiérarchiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 54 Grande Rue - BP 75 92311 SEVRES CEDEX [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet assistant administratif et comptable occupe un rôle central au sein de la Direction des affaires juridiques, du domaine et de la commande publique. Le poste exige une connaissance solide des mécanismes comptables spécifiques au secteur territorial et une vigilance de chaque instant sur les engagements budgétaires et les échéances. Au quotidien, il s'agit de maintenir la traçabilité financière d'un portefeuille varié (copropriétés, conventions, marchés publics), d'assurer la conformité des mouvements comptables et de produire les indicateurs qui guident les décisions de la Direction.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, combinant stabilité d'emploi et perspectives de mobilité dans d'autres communes ou services. L'ouverture aux titulaires comme aux contractuels élargit l'accès, mais les candidats disposant déjà d'une carrière publique auront un avantage certain pour progresser ultérieurement. Les évolutions possibles passent par une montée en responsabilités administratives ou une orientation vers des postes d'assistant spécialisé dans des domaines connexes.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience concrète en comptabilité publique ou gestion administrative territoriale : les recruteurs recherchent une compréhension immédiate des enjeux budgétaires locaux, pas seulement une formation théorique.
Démontrer sa capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais critiques : détailler dans le CV ou lettre des exemples où vous avez piloté plusieurs dossiers simultanément ou géré des échéances multiples.
Prévoir dans son dossier des références ou projets illustrant l'autonomie dans le suivi administratif : le poste requiert initiative et rigueur sans supervision permanente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260717000609Fonction publique territoriale