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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Référent logement (h/f) - CCAS de CARRIERES-SOUS-POISSY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS, vous êtes en charge d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes concernant leurs droits en matière de prestations sociales, d’accès au logement, etc. Vous assurez principalement la gestion des attributions sur le parc de logements sociaux ainsi que l’instruction de la domiciliation et des demandes d’aide sociale légale. ACTIVITES PRINCIPALES : Logement Gère les attributions sur le parc de logements sociaux : - Reçoit le public en rendez-vous individuels - Organise et participe à la permanence logement du Maire - Rédige les courriers à l’attention des bailleurs sociaux et des autres réservataires de logements - Assure l’interface entre les bailleurs sociaux de la commune et les demandeurs - Est en charge de la procédure de relogement depuis la sélection du candidat jusqu’à l’attribution en lien avec G.P.S.E.O sur les contingents communs - Participe aux commissions d’attribution des bailleurs (CAL et CALEOL) - Alimente et crée les outils dédiés au suivi des demandes de logement sociaux - Participe aux ateliers thématiques de la Communauté Urbaine dans le cadre du plan partenarial de gestion des demandes et d’informations des demandeurs de logement social (PPGDID) Gère les saisines des locataires du parc social dans le cadre de l’habitat indigne : - Recueille les demandes des locataires de faire constater l’état de leur logement - Assure le lien avec le service de police municipale mandaté pour effectuer les constats. - Assure les démarches administratives afférentes (courriers de mises en demeure et suivi) Aides légales et facultatives - Ecoute et oriente les administrés vers les services et dispositifs adaptés - Vérifie la conformité des dossiers - Assure les entretiens préalables à la domiciliation, instruit les demandes et réalise le suivi - Instruit les dossiers d’aide sociale légale (SASPA, APA, aide sociale…) et en assure le suivi - Veille sur l'évolution des dispositifs d'aides sociales - Propose et impulse des projets en partenariat ACTIVITES OCCASIONNELES : - Est en charge des attributions sur le contingent Préfectoral prioritaire - Gère les cas de rupture d’hébergement liés aux sinistres, aux expulsions ou autres situations d’urgence - Appui administratif : tâches administratives diverses, création et/ou mise à jour des tableaux de bord

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS, vous êtes en charge d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes concernant leurs droits en matière de prestations sociales, d’accès au logement, etc.Vous assurez principalement la gestion des attributions sur le parc de logements sociaux ainsi que l’instruction de la domiciliation et des demandes d’aide sociale légale.ACTIVITES PRINCIPALES :LogementGère les attributions sur le parc de logements sociaux :- Reçoit le public en rendez-vous individuels- Organise et participe à la permanence logement du Maire- Rédige les courriers à l’attention des bailleurs sociaux et des autres réservataires de logements- Assure l’interface entre les bailleurs sociaux de la commune et les demandeurs- Est en charge de la procédure de relogement depuis la sélection du candidat jusqu’à l’attributionen lien avec G.P.S.E.O sur les contingents communs- Participe aux commissions d’attribution des bailleurs (CAL et CALEOL)- Alimente et crée les outils dédiés au suivi des demandes de logement sociaux- Participe aux ateliers thématiques de la Communauté Urbaine dans le cadre du plan partenarial de gestion des demandes et d’informations des demandeurs de logement social (PPGDID)Gère les saisines des locataires du parc social dans le cadre de l’habitat indigne :- Recueille les demandes des locataires de faire constater l’état de leur logement- Assure le lien avec le service de police municipale mandaté pour effectuer les constats.- Assure les démarches administratives afférentes (courriers de mises en demeure et suivi)Aides légales et facultatives- Ecoute et oriente les administrés vers les services et dispositifs adaptés- Vérifie la conformité des dossiers- Assure les entretiens préalables à la domiciliation, instruit les demandes et réalise le suivi- Instruit les dossiers d’aide sociale légale (SASPA, APA, aide sociale…) et en assure le suivi- Veille sur l'évolution des dispositifs d'aides sociales- Propose et impulse des projets en partenariatACTIVITES OCCASIONNELES :- Est en charge des attributions sur le contingent Préfectoral prioritaire- Gère les cas de rupture d’hébergement liés aux sinistres, aux expulsions ou autres situations d’urgence- Appui administratif : tâches administratives diverses, création et/ou mise à jour des tableaux de bord

Profil attendu

COMPETENCES ASSOCIEES : SAVOIR FAIRE - Titulaire d'un diplôme d'Etat ASS où CESF, où d'un Bac + 2 spécialité social - Connaissance de l’environnement territorial - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'aide sociale - Des connaissances en matière d’attribution des logements sociaux sont appréciées SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Disponibilité - Discrétion - Polyvalence - Qualités organisationnelles - Sens du relationnel pour accueillir des publics variés - Respect des délais impartis - Sens du travail en équipe PARTICULARITES DU POSTE : - Traite de situations personnelles parfois sensibles CORRESPONDANCES STATUTAIRES : - Service d’affectation : Centre communal d’action sociale - Cadre d’emploi indicatif : Filière sociale - Condition d’exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP. + Possibilité de travailler accompagné de son animal de compagnie + 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ». Pour

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 124 avenue Maurice Berteaux 78955 CARRIERES SOUS POISSY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le référent logement est le point d'entrée privilégié des habitants face à la complexité du parc locatif social. Au sein d'un CCAS, cette fonction articule conseil (expliquer les droits et démarches), gestion administrative (instruction des demandes, suivi des dossiers) et médiation (dialoguer avec bailleurs sociaux et élus). Le quotidien mêle entretiens individuels, rédaction de dossiers et participation aux commissions d'attribution qui déterminent qui accède aux logements disponibles.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste s'adresse aux titulaires (fonctionnaires) comme aux contractuels. Les aspirants doivent justifier d'un diplôme d'État (ASS, CESF) ou d'un bac+2 orientation sociale. En fonction publique territoriale, l'évolution passe généralement par des formations continues ou des passages ultérieurs en catégorie B, selon l'expérience et les concours internes accessibles.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience territoriale et relationnelle** : les commissions d'attribution et permanences du maire exigent aisance avec le public et compréhension du contexte local ; détailler tout contact antérieur avec élus, bailleurs ou publics fragiles.
  • **Démontrer la maîtrise administrative des dispositifs d'aide** : si le poste mentionne attributions logements sociaux et domiciliation, mettre en avant la connaissance des barèmes, procédures légales, outils numériques (GPSEO cité) ou logiciels métier.
  • **Justifier pluricompétences et fiabilité** : polyvalence et respect des délais sont critiques pour gérer le flux simultané de dossiers, réunions et correspondances ; exemples concrets d'organisation ou de projets menés recommandés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260717001835Fonction publique territoriale

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