FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé.e de mission SAGE - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros. Au sein du service Biodiversité et environnement (direction Eau et environnement), vous participez à la mise en œuvre du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo pour le compte de la Commission Locale de l'Eau, en lien avec la coordonnatrice et les partenaires du territoire. Vos missions principales : Mettre en œuvre les règles et dispositions du SAGE visant l'amélioration de la qualité de l'eau : suivi d'études assainissement, aires d'alimentation de captage, études d'impact, schémas directeurs, zonages, profils de baignade Animer les instances techniques : préparation et animation de groupes de travail thématiques (assainissement, rejets de serres, rejets portuaires), préparation des avis de la CLE sur les projets IOTA/ICPE Contribuer à l'intégration du SAGE dans l'urbanisme : suivi de l'élaboration/révision des SCoT et PLUi, préparation des avis de la CLE Réaliser le tableau de bord annuel du SAGE : collecte des données partenaires, traitement, interprétation, mise en forme des indicateurs avec le chargé SIG, rédaction et présentation en CLE Participer à l'étude Ressources–Besoins (HMUC) : rédaction de cahiers des charges, suivi des prestataires, animation des comités de pilotage et relations avec les acteurs Appuyer la coordonnatrice : mise en œuvre des autres enjeux du SAGE, communication et promotion, préparation et animation des réunions de la CLE, de son bureau et des groupes de travail

Compétences attendues

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.Au sein du service Biodiversité et environnement (direction Eau et environnement), vous participez à la mise en œuvre du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo pour le compte de la Commission Locale de l'Eau, en lien avec la coordonnatrice et les partenaires du territoire.Vos missions principales : Mettre en œuvre les règles et dispositions du SAGE visant l'amélioration de la qualité de l'eau : suivi d'études assainissement, aires d'alimentation de captage, études d'impact, schémas directeurs, zonages, profils de baignade Animer les instances techniques : préparation et animation de groupes de travail thématiques (assainissement, rejets de serres, rejets portuaires), préparation des avis de la CLE sur les projets IOTA/ICPE Contribuer à l'intégration du SAGE dans l'urbanisme : suivi de l'élaboration/révision des SCoT et PLUi, préparation des avis de la CLE Réaliser le tableau de bord annuel du SAGE : collecte des données partenaires, traitement, interprétation, mise en forme des indicateurs avec le chargé SIG, rédaction et présentation en CLE Participer à l'étude Ressources–Besoins (HMUC) : rédaction de cahiers des charges, suivi des prestataires, animation des comités de pilotage et relations avec les acteurs Appuyer la coordonnatrice : mise en œuvre des autres enjeux du SAGE, communication et promotion, préparation et animation des réunions de la CLE, de son bureau et des groupes de travail

Profil attendu

Vous contribuez à la mise en œuvre du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo au sein du service Biodiversité et environnement, en appui de la coordonnatrice et de la Commission Locale de l'Eau. Connaissances : enjeux de la gestion de l'eau (grand et petit cycle), réglementation eau et milieux aquatiques (code de l'environnement), fonctionnement des collectivités territoriales Compétences analytiques : capacité de synthèse, traitement et interprétation de données, rédaction de rapports et avis techniques Capacités relationnelles : animation de groupes de travail, pédagogie et vulgarisation auprès d'élus et de partenaires, sens de l'écoute Qualités personnelles : autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, goût pour le travail en petite équipe et en transversalité Outils : maîtrise de la bureautique (suite Office), la maîtrise de QGIS serait un plus Contraintes : disponibilité pour réunions en soirée, permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE Contrat de projet de 3 ans Poste à temps complet (35h) basé à Grâces Régime indemnitaire et avantages CNAS Participation employeur mutuelle et prévoyance Carte restaurant UP Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 13/09/2026. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le lundi 28 septembre 2026 après-midi.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/dr2btn9sjn/charge-e-de-mission-sage-argoat-tregor-goelo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 13/09/2026. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le lundi 28 septembre 2026 après-midi.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Le Schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) est un instrument stratégique de planification territoriale : ce poste consiste à piloter concrètement sa mise en œuvre sur un territoire côtier breton conjuguant enjeux littoraux, agricoles et urbains. Au quotidien, il s'agit de traduire les orientations du SAGE en actions concrètes—suivi d'études assainissement, délimitation des zones de protection des captages, évaluation d'impact—et de fédérer les acteurs locaux (élus, agriculteurs, industriels, associations) autour d'une vision commune de la ressource en eau. Ce rôle d'interface technique et pédagogique est crucial pour transformer une feuille de route environnementale en dynamique territoriale durable.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de parcours. L'agglomération de 76 400 habitants constitue un environnement structuré avec 24 compétences et 450 agents, où les progressions hiérarchiques et les mobilités internes restent possibles. L'inscription dans un service Eau-Environnement d'une intercommunalité offre une stabilité et une visibilité sur les enjeux territoriaux à moyen terme.

Conseils pour candidater

**Démontrer une maîtrise du cadre réglementaire** : mettez en avant toute expérience concrète du code de l'environnement, de la gestion des captages ou de la conformité assainissement ; des stages ou missions sur ces thèmes spécifiques seront plus parlants qu'une culture générale environnementale.

**Valoriser la dimension collective** : l'animation de groupes de travail hétérogènes (agriculteurs, élus, scientifiques) exige tact et clarté pédagogique ; illustrez par des exemples concrets de médiation ou de conduite de projets transversaux.

**Justifier votre compréhension du territoire** : une connaissance des enjeux côtiers bretons ou de dynamiques agricoles / urbaines mixtes sera un atout distinctif à souligner dans votre lettre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260717001002Fonction publique territoriale